面对新形势新任务，烟台检察机关要坚持把加强和改进自身建设摆在更加突出的位置，全面建设学习型、高效型、创新型、和谐型、服务型、节约型机关，着力提高机关工作效率和质量，进一步整合提升检察工作科学发展水平，努力为“十二五”良好开局和经济社会发展提供更加有力的司法保障。
|
着力建设“六型”机关 全面促进检察工作科学发展pFL法治快讯网
烟台市人民检察院检察长 李建新pFL法治快讯网
在全面实施“十二五”规划、加快转变经济发展方式、深入推进三项重点工作新的发展阶段，检察机关服务经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定、服务保障民生、强化诉讼监督的任务更加艰巨繁重。面对新形势新任务，烟台检察机关要坚持把加强和改进自身建设摆在更加突出的位置，全面建设学习型、高效型、创新型、和谐型、服务型、节约型机关，着力提高机关工作效率和质量，进一步整合提升检察工作科学发展水平，努力为“十二五”良好开局和经济社会发展提供更加有力的司法保障。pFL法治快讯网
一、坚持抓学习强素质，着力建设学习型机关。深入开展“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动，引导全体检察人员自觉把学习作为真强素质、长真本事的根本途径，着力形成勤于学习、乐于求知、勇于探索的良好风气。强化党组中心组学习，领导班子和领导干部率先做到爱读书读好书善读书，尽量多学一点、学深一点、先学一步，影响和带动机关形成浓厚的学习风气，推动创建学习型机关活动的深入开展。强化素质能力培训，健全和落实常态化、多样化的学习培训制度，科学安排岗位轮训、业务培训，把政治理论、法律法规、检察业务、科学文化、群众工作等知识和技能纳入学习培训内容，全面提升检察人员的文化素养、工作水平和创新能力。大力开展检察官教检察官活动，提高兼职教师水平，充实“实战”内容，活化教学形式，实现检察人员互教互学、共同提高。广泛开展计算机技能、庭审观摩、疑难案件评析、司法文书制作、公文写作等岗位练兵和竞赛比武活动，实现学、练、赛、考、用的有机衔接，加快培养一批业务尖子、办案能手和检察理论研究人才，为开创工作新局面提供有力的人才支持。深化“AB角”多岗位技能提高制度，培养更多的一专多能和复合型人才，弥补工作缺项，提高工作效率。pFL法治快讯网
二、坚持差距推动工作，着力建设高效型机关。深入推行“差距推动工作法”，每个部门、每名同志都要认真对照上级院决策部署，对照上级考核标准，深入找差距、定措施，认真谋划并深入推进各项工作，全力促进整体工作健康发展。领导干部要带头解放思想、提升境界，破除“小进即满、小富即安”思想，树立创先争优、奋力赶超意识，始终保持昂扬向上的精神状态，始终坚持“创一流，争第一”的决心不动摇；带头开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，全面推进机关思想政治建设、职业道德建设，加强党性修养，坚定理想信念；带头转变作风、强化纪律，求真务实，真抓实干，切实把心思放到干事创业上，把精力放在谋划发展上，把功夫下在深化落实上；带头加强科学管理，建立健全机关政务、执法、后勤、队伍等各项管理机制，抓好队伍教育、管理和监督，真正做到靠机制管人管事，靠机制提高机关效能。加大检务督察力度，突出上级考核、院党组重大部署、工作创新、机关作风等内容，采取明察与暗访、定期检查与随机抽查、重点督察与专项督察等相结合的方式，加大督察频率和力度，认真及时查找工作中出现的问题，该通报的通报，该批评的批评、该处理的严肃处理，以强有力的督察促进各项工作快落实、见实效。pFL法治快讯网
三、坚持求突破、抓亮点，着力建设创新型机关。坚持解放思想，开阔思路，高标准创新，抓住新一轮检察体制和工作机制改革的机遇，紧紧围绕上级的各项重大决策部署，坚持把求突破、抓亮点作为推进检察工作的着力点，积极构建结构合理、运行高效、相互配套并能持续推进的工作机制。善于将过去零散的做法系统整合为面上的经验，将已有的经验做大做强，形成规模效应和特色品牌。健全完善激励创新的政策机制，充分调动大家创新的积极性，大力营造创新发展的浓厚氛围，推动检察工作不断创出新业绩。pFL法治快讯网
四、坚持和谐包容、团结共进，着力建设和谐型机关。按照构建“和谐检察”的要求，院领导和部门主要负责同志要带头讲团结，彼此坦诚相见、互相支持、顾全大局，形成清新和谐的政治氛围和工作环境，带动整个机关和谐共事、融洽相处；部门之间要相互尊重体谅、相互配合协作，加强沟通交流，做到思想同心、工作同步、目标同向，从整体工作大局出发，步调一致地干好工作；同事之间要以诚相待，生活上相互帮助，工作上相互支持，做到倍加珍惜团结、自觉搞好团结、悉心维护团结，真正和睦相处、和衷共济；进一步构建科学合理的激励机制、竞争机制和用人机制，为每名干警尽可能地创造平等竞争的机会，使每名检察人员都能人尽其才、各尽其能、各得其所；大力推进检察文化建设，组织开展丰富多彩的文体活动，全面建设团结向上、干事创业、风清气顺、充满活力的新型机关，不断提高机关的凝聚力、向心力和战斗力。pFL法治快讯网
五、坚持对下指导、对外协作，着力建设服务型机关。进一步强化服务意识，树立命运一体、荣辱与共的观念，坚持领导包院帮扶、业务部门对口指导等成功做法，加强对基层院的帮扶力度。定期调研分析基层院建设现状，有针对性地提出加强和改进工作的实硬措施，帮助基层院解决在执法办案和人、财、物等方面的困难，切实做到基层为重、服务为先，真正想基层之所想、帮基层之所需。牢记党的宗旨，强化群众观念，在执法办案和各项工作中都要带着感恩之心、敬畏之意、深厚之情服务群众；充分发挥民生检察服务热线、民生检察联系点等服务民生平台的重要作用，通过实实在在的工作让老百姓切身体会到检察人员的真情和温暖；深化检务公开，加强检察宣传，创造党委和政府关心重视、其他单位和部门支持配合、人民群众理解信任的良好外部环境，提高检察机关的执法公信力和社会形象。结合推进三项重点工作，进一步加强同法院、公安等执法司法部门的联系，既要敢于监督、善于监督，依法履行好监督职能，又要搞好协调配合，在相互配合中求同存异、加深理解、彼此尊重，切实增强监督实效。pFL法治快讯网
六、坚持节能降耗，着力建设节约型机关。以提高资源利用效率为核心，以节能、节资为重点，发挥各种资源的最大效能，降低机关运行成本，提高使用效率。通过广泛深入的动员和宣传，把建设节约型机关的具体要求转化为全体检察人员的自觉行动，从而使大家都能成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者。大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约精神，在全体检察人员中倡导节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油，使节约光荣、浪费可耻蔚成风气。强化监督检查，严格落实机关资源资金使用定额标准以及各项节能标准，严格会议、培训、出差和公务接待，精打细算，节省每一笔支出，真正把有限的资金用在刀刃上。pFL法治快讯网
pFL法治快讯网
|
