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孟祥懂:做一名幸福的教育人

时间:2013-06-08 14:20:38  来源:法治山东周刊  作者:记者 孟驿
孟祥懂于1990年参加工作。回顾22年的从教经历,尽管有过彷徨和迷茫,体验过许多的艰辛和失意,但他始终以做一名幸福的教育人为奋斗目标。在幸福的育人事业中体验人生成长的幸福,收获着育人的崇高乐趣。

                            孟祥懂:做一名幸福的教育人Rhs法治快讯网
                     □记者 孟驿Rhs法治快讯网
  孟祥懂是临沂十中到十三中的支教。临沂市兰山区教体局组织新上岗教师培训活动,对于促进新教师快速成长、提高全区教师队伍的整体素质,具有非常重要的意义。Rhs法治快讯网
  孟祥懂于1990年参加工作。回顾22年的从教经历,尽管有过彷徨和迷茫,体验过许多的艰辛和失意,但他始终以做一名幸福的教育人为奋斗目标。在幸福的育人事业中体验人生成长的幸福,收获着育人的崇高乐趣。Rhs法治快讯网
  一、步入教育圣坛,确立做一名幸福的教育人Rhs法治快讯网
  由于受上初中时一名德高望重的老教师影响,孟祥懂十分向往当一名教师。为此,他开始了与师范院校方式完全不同的学习。首先购买并阅读大量的教育理论书籍,20多年来,阅读各类教育名著300多册,写读书笔记近百万字。教育大师们的经典论述,丰富了头脑,开拓了视野。不放过任何向教育专家学习的机会,先后聆听魏书生、李镇西、徐胜三、顾泠沅、李希贵等29名专家的30余场教育报告,先后历经广州、上海、北京,江阴、潍坊等16个省市,赴杜郎口、洋思等28所名校实地考察学习。同时,笔耕不辍,先后有62篇论文获国家、省市奖,有19篇论文在国家和省级报刊上发表。从教以来,先后4次被评为区级优秀教师,12次被评为区级优秀团干部。还先后获得过优秀共产党员、学雷锋先进个人、社区工作先进个人、我最信服的教辅人员等荣誉称号。Rhs法治快讯网
  二、 踏上教干岗位,引领教育人同享教育的幸福Rhs法治快讯网
  由于工作业绩突出,2010年,孟祥懂被推荐为中层教干。角色发生了变化,思考问题的角度也随之发生了变化。他常常想,他体验到了教育的快乐和幸福,能否让更多的教育同仁一起享受更多的教育的幸福。为此,他对自己的工作重新定位,即立足学校实际,为师生之所需,引领师生同享幸福教育。一是言传身教,以自己的思想影响人;二是健全制度,以严格的管理规范人;三是注重科研,以丰硕的成果提升人;四是搭建平台,以多彩的活动感染人。几年来,学校选派学生有167人次获市级、省级及国家级科技创新大赛一等奖,其中“多功能凉衣架”、“多功能食品机”、“两用气筒的增压装置”等获得国家实用新型专利。他个人获得了一项发明专利,3项实用新型专利,并先后2次获得省科技教育先进工作者。Rhs法治快讯网
     三、走上支教之路,祈愿幸福之花遍洒校园Rhs法治快讯网
  在区教体局未开展支教活动之前,作为一名教育工作者,孟祥懂在关注临沂十中改革和发展的同时,也始终关注全区教育的发展。今年8月份,教体局号召开展支教、学教、走教活动。孟祥懂心动了,但也心存顾忌。一是家中孩子已上高三,这是他最关键的一年。妻子更是不满的说,你在十中干的好好的,离家又近,何必跑到外校去支教?再说干好了也不是你的成绩,干不好别人会怎么看?为此,他与妻子进行了一次深入的谈心交流,谈自己对教育、对学校、对育人的理解、定位及追求。在一小工作并也爱生如子的妻子终于痛快的说:“去吧,我支持你!”二是他始终对临沂十中的领导心怀感恩,是他们培养了他,他舍不得离开十中。当他鼓起勇气向学校领导汇报思想时,没想到王士宽校长立即表态坚决支持。Rhs法治快讯网
    走进十三中,新的同事,新的领导,新的工作环境,一切都要从头开始。孟祥懂给自己的定位是:不做客人当主人,凡事积极主动;不哗众取宠而要脚踏实地,工作就是奉献;不仅支教更要学习经验,取人之长补己之短。为尽快融入学校工作中,他时时处处以调研的心态,观察、研究、分析学校的各项工作。孟祥懂认为,十三中有着深厚的文化积淀和办学优势。一是学校办学理念定位高,坚持以成功教育帮助学生创造成功人生;二是教师培训机制完善,教师专业化建设成效明显;三是学生良好行为习惯养成性教育持之以恒,德育工作有特色;四是教学常规管理扎实,教科研氛围浓厚,正在积极构建高效课堂。但是,由于受社会上择校观念的影响,学校在招生方面有所欠缺,生源质量相对较差,学生管理及教学方面难度相对较大。如他在给八年级上课时,问到一个问题“如何孝敬父母?”,90%以上的学生回答说在家听话,照看好弟弟妹妹,帮爸爸妈妈看地摊,这就反应出这些学生的家庭状况和家庭教育环境。Rhs法治快讯网
  鉴于以上状况,孟祥懂着手编制他的支教工作计划和措施:一是了解所带班级所有学生状况,积极开展家访及家长座谈;二是实践课堂教学“四环节模式”,并根据学生实际不断改进;三是运行以自主管理为主的人文化班级管理模式;四是举办家长座谈会,编印家教材料,传播科学育人理念;五是部署编印十三中班规汇编;六是组建各类小组,丰富第二课堂。七是组建教师沙龙,开办以幸福教育为主题的交流,探索高效课堂。八是协助政务团委,开展主题鲜明的活动;九是深化科技教育,开发校本课程;十是建立13中网站,加大学校宣传,树立学校形象。 Rhs法治快讯网
  送人玫瑰,手留余香。22年的从教经历,不论是在三尺讲台、教干岗位,还是在支教工作中,孟祥懂由衷地感觉到,每一份付出,每一份艰辛,都让他收获成长的快乐、生命的幸福。在这神圣的教坛,追求做幸福的教育人,与学生同享成功的乐趣,与同仁共享育人的幸福,他感到此生无憾无悔。Rhs法治快讯网
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