沙沟镇在加强社会治理中,坚持自治、法治、德治相结合,加强村(社区)党支部班子建设,壮大人民调解员队伍,为化解矛盾纠纷提供坚强政治和组织保障,将70%的矛盾纠纷化解在了村(社区),做到了小事不出村。 |
沙沟镇党建引领,提升基层社会治理能力mZR法治快讯网
沙沟镇在加强社会治理中,坚持自治、法治、德治相结合,加强村(社区)党支部班子建设,壮大人民调解员队伍,为化解矛盾纠纷提供坚强政治和组织保障,将70%的矛盾纠纷化解在了村(社区),做到了小事不出村。mZR法治快讯网
一是建强村(社区)班子,引领矛盾化解。沙沟镇高度重视村(社区)班子建设,实施“头雁工程”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展以“八比八看八晒”为主要内容的“主职干部履职能力提升年”活动,开设专题讲堂,不断提升班子战斗力。同时,将矛盾化解作为村(社区)社会治安综合治理年度考核内容,与工资待遇挂钩,压实村(社区)党支部书记“一把手”责任,督促其带头化解矛盾纠纷。mZR法治快讯网
二是发挥第一书记尖刀作用,助力矛盾化解。今年以来,省司法厅选派5名干部到沙沟镇5个村任职第一书记。镇委抓住有利时机,充分发挥第一书记的示范带动作用。第一书记驻村以来,将党建引领作为突破口,提出 “四个必须”:村“两委”成员必须带头参加主题党日活动;全体党员必须带头参加集体公益活动;大额经济支出必须走好“四议两公开”程序;党务村务政务该公开的必须毫不保留的全部公开。增强工作规范性和透明度,从源头减少矛盾发生。第一书记注重发挥熟悉法律知识的优势,一方面积极指导村“两委”依法做好调解工作,一方面带头参与调处化解,有效解决了一批复杂疑难矛盾纠纷。mZR法治快讯网
三是建全调解队伍,筑牢第一道防线。在强化党组织引领的基础上,沙沟镇按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,通过推选或考选的方式,将具有较强专业知识、较高政策水平、热心调解事业的人员充实进村级人民调解员队伍,目前,全镇建立社区调委会21个,配备专职调解员21名;67个村级调委会,配备调解员201名,形成了全覆盖、无疏漏的人民调解网络。通过知识培训、典型示范、模拟考核、政策激励等多种方式,提高人民调解员的基本素质和实战能力,第一时间化解各类矛盾纠纷。今年以来,调处各类矛盾纠纷120余起。mZR法治快讯网
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