| 扎实履职尽责，育黎司法所结合镇年轻干部处于基层一线特点，开展“小矛盾，大和谐”矛盾纠纷调解方法和技巧培训，结合常用法律法规，通过理论和实践案例帮助年轻干部提高调解能力，更好地参与到基层工作之中。 |
为促进镇年轻干部强化责任担当，扎实履职尽责，育黎司法所结合镇年轻干部处于基层一线特点，开展“小矛盾，大和谐”矛盾纠纷调解方法和技巧培训，结合常用法律法规，通过理论和实践案例帮助年轻干部提高调解能力，更好地参与到基层工作之中。sSy法治快讯网
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活动中，司法所工作人员用生动的案例，向在座年轻干部们详细讲解矛盾调解的基本原则和方法，强调了在调解过程中尊重事实，公正中立的重要性，并邀请了几位年轻干部上台进行了一次调解矛盾模拟演习，使年轻干部们更直观地感受到了化解基层矛盾应当具备灵活的应变能力，在工作开展过程中需要根据不同矛盾类型和当事人特点，采取不同调解策略。sSy法治快讯网
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活动后，年轻干部纷纷表示，此次培训活动收获颇丰。通过学习，他们不仅增强了法律意识，还掌握了实用的调解技巧，为今后更好地开展工作奠定了坚实的基础，为平安乳山建设贡献力量。sSy法治快讯网
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