| 日照市东港区通过“警司联调”工作模式，实现了派出所与司法所两所“工作职能互补，矛排信息共享，调解资源共用，调处效果更好”。不仅提高了矛盾纠纷排查化解的效率同时也促进了警力的“释放”，实现了“双赢”。 |
日照市东港区警司联调谱新篇GHG法治快讯网
GHG法治快讯网
“老宋，你还有什么其他疑问吗？”日照市公安局东港分局三庄派出所的干警询问当事人宋某，老宋说：“没有了，刚才司法所和法庭的同志讲解的我都听懂了，我会按照协议规定去办的。”原来，老宋是一位养殖户，前年有一位饲料推销员向他推销饲料，盛情难却老宋购买了一吨饲料，在饲料出货单背面老宋写上了收到条，后来饲料推销员催收饲料钱老宋出于信任将钱给了他，但是从去年开始老宋就收到厂家催款电话，老宋说已经把钱给了饲料推销员，但是厂家却不承认饲料推销员是他们雇佣的，并声称将起诉老宋，这成了老宋的一个心病，近日，老宋在村里偶遇原来的饲料推销员，老宋情绪激动拦住对方并报警，随后派出所出警并启动警司联调机制，于是有了开始的一幕。GHG法治快讯网
 GHG法治快讯网
随着经济社会的发展社会矛盾逐步由传统型、单一型的矛盾向多元型、复杂型转变。“有困难、找警察”的观念深入人心，大量的矛盾纠纷汇集到派出所，一些看起来“鸡毛蒜皮”的纠纷占用了大量警力资源，影响了公安机关打击犯罪和治安管理工作。而且部分当事人对派出所民警的单方调解抱有偏见“缠警、闹警”现象时有发生。如何利用有限的警力资源化解基层矛盾纠纷，维护社会稳定就成为我们亟待解决的新课题。GHG法治快讯网
“以发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”为核心的“枫桥经验”，是20世纪60年代枫桥镇的化解矛盾纠纷法。50多年过去了，经过不断探索和发展的 “枫桥经验”历久弥新，在各地落地生根。在新时代的历史新起点上，被赋予新内涵的“枫桥经验”已经成为日照市东港区“平安东港”建设的重要基石和力量源泉。经过探索实践，东港区的警司联调工作机制已步入规范化、程序化和常态化轨道。GHG法治快讯网
 GHG法治快讯网
日照市东港区通过“警司联调”工作模式，实现了派出所与司法所两所“工作职能互补，矛排信息共享，调解资源共用，调处效果更好”。不仅提高了矛盾纠纷排查化解的效率同时也促进了警力的“释放”，实现了“双赢”。GHG法治快讯网
通过这次风波我受益匪浅啊！老宋由衷的感叹。日照市东港区警司联调改变了过去单纯的调处模式，推出“调普结合”的调解新举措，将调解矛盾纠纷与开展普法教育工作充分结合，通过使每一次矛盾纠纷调处成为普法宣传的途径之一，将一起矛盾纠纷的现场调处作为一堂法治公开课，群众从身边事例中学法懂法，不但可以减少类似纠纷的发生，还为今后的矛盾纠纷化解工作奠定了良好基础。GHG法治快讯网
（日照市东港区司法局三庄司法所）GHG法治快讯网
GHG法治快讯网
GHG法治快讯网
GHG法治快讯网
GHG法治快讯网
|
