新泰市司法局四项措施推进矛盾纠纷化解工作

 

        2018年新年伊始，新泰市司法局认真贯彻落实全市《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，采取四项措施，积极参与矛盾纠纷一元主导多元化解工作机制建设，深入推进矛盾纠纷排查调处工作，全力维护稳定。

 

      一是完善一元主导多元化解工作机制。落实《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，完善矛盾纠纷多元化解联席会议制度，发挥司法引领职能，做好矛盾纠纷联席会议办公室日常工作的统筹协调、组织推动、考核督导工作。培树并推广东都镇、西张庄镇“整合成立联合运作、工作联动、优势互补的矛盾纠纷多元化解中心”的经验，切实发挥矛盾纠纷多元化解的作用。

 

      二是突出专业性、行业性人民调解组织建设。在充分借鉴推广市医疗纠纷调委会成功经验的基础上，2017年12月成立了市道路交通事故调解委员会，人民法院交通事故法庭、公安局交警大队事故处理中队、道路交通事故纠纷人民调解委员会进驻中心，泰安仲裁委员会新泰分会、市法律援助中心、相关保险机构派员入驻。建立起了由和解、调解、仲裁、诉讼等途径有机衔接、协调联动、高效便捷的道路交通事故纠纷多元化解机制。2018年，新建市级征地拆迁、土地纠纷2个专业性、行业性调委会，新建乡镇街道建筑、劳务等调委会20个，扩大专业性、行业性调解组织的覆盖面。

 

       三是重点培树品牌调解室和模范调解员。积极组织律师等法律服务人员参与人民调解工作，提高调解队伍专业水平。坚持典型带动，在前期打造“史正铭调解工作室、“老牛工作室”和刘振伦、牛宝伟为代表的一批品牌调解室和模范调解员的基础上，2018年计划实施“双百工程”，再培树100个品牌调解室和100名模范调解员，打造独具新泰特色的人民调解工作升级版。

 

      四是探索新型调解方法。结合村（社区）“两委”换届，充实村（社区）调委会力量，继续推行人民调解网格化管理，把人民调解责任落实到网格、楼长。加强调解文化建设，探索视频调解、网络调解、品牌调解等新型调解方法。推行人民调解员等级评定管理，完善矛盾纠纷调解员分级培训体系，不断提高人民调解队伍的整体素质。 （曹西伟）