南沙河镇三举措落实矛盾纠纷多元化解机制

        法治山东网滕州讯 （通讯员  付洁） 今年以来，按照滕州市委、市政府《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》的要求，南沙河镇迅速启动了矛盾纠纷多元化解机制建设，在开展多元化解矛盾纠纷工作中，坚持精准排查、精细化解，推进了矛盾纠纷化解工作深入开展，确保了全镇的社会稳定。

 

         一是构建矛盾纠纷多元化解网络。按照多元化解工作职能定位,全镇组建成立了“矛盾纠纷多元化解中心”,对全镇范围内的矛盾纠纷进行排查预警、分析研判和调处化解。在6个党总支设立了调解工作站,负责协调处理辖区内各类矛盾纠纷化解工作。在38个村居成立了调解工作室,选聘有威望、敢担当、能力强、热心公道的人大代表、退休干部等担任调解员,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

 

        二是搭建矛盾纠纷多元化解平台。在矛盾纠纷化解工作中,从机关干部、村居支部书记、司法所干警中遴选调解经验丰富的人员,组建了“矛盾纠纷多元化解专家库”，并邀请“法治副主任”担任特邀调解员，参与村居矛盾纠纷化解。充分发挥微信、微博等新媒体优势,强化网格化信息平台建设,建立网上咨询、网上受理、网上调解“一站式”服务，保证第一时间及时处理群众的各种诉求。

 

         三是建立矛盾纠纷多元化解工作机制。围绕矛盾纠纷化解,南沙河镇坚持联席会议制度,通过每月召开一次由综治办、派出所、法庭、司法所、办事处等单位参加的专题会议,统筹解决工作推进过程中的协调联动、效力衔接等问题,确保工作落到实处。同时,健全排查研判机制,对村级上报和平台录入的矛盾纠纷及时分析研判,有针对性地提出化解意见,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。