薛城区司法局坚持学习常态化 努力提升境界

        法治山东网薛城讯（通讯员  陈煜 刘美菊）面对新常态、新形势、新任务，薛城区司法局始终坚持以人为本、以增强干部职工归宿感幸福感为目标、以提升思想境界和业务技能为抓手，扎实推进素质提升、管理创新、作风改进，取得阶段性成效。

 

        一是抓思想政治教育，补精神之钙。薛城区司法局以“想干事是前提、会干事是智慧、干成事是水平”统一干部的思想和行动，强化政治理论学习，注重理想信念教育，认真开展“两学一做”、“机关作风建设年”、向全国模范司法所长陈华同志学习系列活动，干部职工队伍的整体形象和群众满意度明显提升。

 

         二是抓业务技能培训，补业务之需。今年，薛城区司法局6次组织干部外出参观学习、业务对口培训；积极参加各类培训，鼓励支持近20名干警参加司法考试辅导和研究生考试，定期举办“业务大讲堂”，挑战自我、自我加压，工龄长的业务更娴熟，新入行的技能更扎实，一批业务骨干已成为推进我区司法行政工作的宝贵财富。

 

        三是抓激励政策完善，补机制之缺。薛城区司法局健全聘人用人育人有关规定，合同制员工工资不拖欠、养老保险金及时缴纳，全面兑现基层司法助理员津贴、困难乡镇补贴、职务职级并轨增资、公务员车补，严格发放法律援助办案补助，对事业人员实行绩效工资，定期组织在职和离退休员工健康查体，开办了职工食堂，协调6名职工子女入托、入学，对家庭困难干警救济救助，激发了员工的荣誉感、自豪感，员工主人翁意识进一步增强。

 

        四是抓司法文化培育，补固本之源。薛城区司法局注重利用良好的环境育人，办公区统一悬挂文明提示、道德格言、工作理念、廉政警句、法治理念等图文牌匾，营造浓厚的文化氛围；举办职工趣味运动会，开展感恩、励志、廉政教育3次；印制形象宣传册、机关文化手册、文化纸杯、法律服务指南，全方位展示我区司法行政人的良好形象。