级索司法所“四个坚持”、“四个创新”推进社区矫正工作

        法治山东网讯（通讯员  马冉冉 鹿洋扬）近日，级索司法所积极探索，勇于实践，实施“四个坚持”、“四个创新”，促进了矫正工作制度化、规范化，实现了社区矫正“无脱管、无漏管、无再犯罪”的工作目标。

 

　　坚持以“以人为本”为导向，实现管理理念创新。针对社区服刑人员的犯罪情节、悔过态度、家庭情况制定个性矫正方案，实行分级分类管理，并充分考虑服刑人员的年龄、心理特点，安排由矫正工作人员、社区服刑人员近亲属、村干部组成的“三帮一”小组，对社区服刑人员进行实时监管和帮教。

 

　　坚持以“队伍建设”为主体，实现管理体制创新。不断优化矫正队伍建设，加强社区矫正专兼职干警的自主学习和业务知识补充，提高所内干警的业务知识水平，优化干警的法律知识结构，提升干警的能力素养。

 

　　坚持以“深化责任”为要求，实现管理机制创新。进一步细化工作措施，健全档案记录，落实工作责任制。建立健全社区矫正风险评估谈话制度，每月对本辖区内的社区服刑人员人数进行走访，对刚入矫的社区服刑人员进行基本信息录入。

 

　　坚持以“平台建设”为重点，实现管理方式创新。用好电脑、分级管理仪、手机定位等科技设施，进一步发挥司法行政信息网络系统的区域监管、信息互通、重点控制等功能。