| 为深入贯彻落实县委、县政府关于建立社会矛盾调处中心、构筑“大调解”工作格局现场工作会议精神，不断探索新形势下社区社会管理模式，变被动维稳为主动创稳，实现稳定问题未发先知、重点人员未动已知、社会舆情信息全知，全面掌握全镇不稳定、不安全、不平安、不作为信息，为主动创稳化解矛盾提供依据、奠定基础，努力维护全镇经济社会和谐稳定。 |
阎庄镇社会治理信息员制度阶段性经验总结MkP法治快讯网
法治山东新闻网日照讯（通讯员 田福军 刘甲炜）为深入贯彻落实县委、县政府关于建立社会矛盾调处中心、构筑“大调解”工作格局现场工作会议精神，不断探索新形势下社区社会管理模式，变被动维稳为主动创稳，实现稳定问题未发先知、重点人员未动已知、社会舆情信息全知，全面掌握全镇不稳定、不安全、不平安、不作为信息，为主动创稳化解矛盾提供依据、奠定基础，努力维护全镇经济社会和谐稳定。经镇党委政府研究确定，于6月10日起在全镇推行社会管理信息员制度，制度实施3个月以来，取得初步成效。现将经验总结以下几点：MkP法治快讯网
(一)基础网格化，基础网格化即将辖区各自然村归类于各个网格，每个网格的信息员，负责各网格信息的报送。将社区事务逐项分解到每个网格，信息员定位到每个网格，以网格化的方式来整合社区资源。信息员将四类信息上报至镇社会矛盾调处中心。MkP法治快讯网
（二）工作信息化,对于信息员上报的信息，镇社会矛盾调处中心进行梳理、分类，建立专门的电子台账，经过电脑的总体数据分析。准确掌握了网格内基本情况、社情民意和突发事件,实现了社会隐患主动排查、社会矛盾联动化解、特殊人群重点监管、基础设施动态管理 ,同时也为政府决策提供了科学依据。“以往社区的每项工作都靠纸质台账,遇到每件事情,都要查台账、找记录,费时费力,还很难做到全面准确。现在,轻点鼠标,各类数字、具体情况跃然屏幕,一目了然,。MkP法治快讯网
（三）运行网络化,创新了社会治理现代化的方式。数据共享、流程优化、部门联动、,优化办事流程,规范工作程序。对于信息员上报信息中反映的问题，镇社会矛盾调处中心将其与相关单位一一对应，每一个问题都开出一份两联的交办单。相关单位对于交办单上的问题办结之后，要将解决情况在交办单回执联填写清楚交回镇社会矛盾调处中心备案。MkP法治快讯网
(四)例会常态化，每月15日定期举行社会治理信息员例会，在会上对一个月以来信息员的表现进行考核。在会上对于上报“四不信息”（不稳定、不安全、不平安、不作为）准确的信息员，补贴当场兑现；对于上报“四不信息”敷衍了事、滥竽充数的调解员，给予点名批评；对于从不上报“四不信息”、不排查村里矛盾纠纷，只顶着社会治理信息员名头不干实事的，坚决予以撤换。奖罚分明的举措使各村信息员干劲十足，上报信息更加及时，准确。MkP法治快讯网
自阎庄镇实行社会治理信息员制度以来，各村信息员共上报信息623条，其中有效信息163条。这些信息准确、及时的反映了各村的情况，实现稳定问题未发先知、重点人员未动已知、社会舆情信息全知，全面掌握全镇不稳定、不安全、不平安、不作为信息，为主动创稳化解矛盾提供依据、奠定基础。社会治理信息员制度 响应了党的十八大关于加强和创新社会管理精神的号召，牢牢把握“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的总要求。为平安阎庄建设当好“顺风耳”和“千里眼”。MkP法治快讯网
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