曹县法院与县人社局召开诉讼和仲裁衔接工作交流座谈会

          为进一步深化府院联动机制，推进裁审衔接机制的落实，5月8日，曹县法院与县人社局召开诉讼和仲裁衔接工作交流座谈会。曹县法院党组成员、副院长刘启玲，曹县人社局党组成员李昌松及仲裁委相关负责同志等参加会议。VEY法治快讯网
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          会上，双方分别通报了近期劳动人事争议案件受理、调解、裁审情况，围绕当前劳动者维权意识不断增强、劳动人事争议案件逐年增多、劳动关系的认定和处理日趋复杂现状及如何更好地做到“裁”“审”衔接等相关问题进行了深入探讨交流，并就下一步规范企业用工、改善劳动者工作环境，统一裁判尺度，特别是新业态下的劳动关系认定，引导服裁减诉，建立互通共享机制、健全女职工劳动权益维护工作机制、加强法治宣传等内容达成共识。VEY法治快讯网
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            刘启玲表示，开展府院联动以来，曹县法院与县劳动人事争议仲裁委员会等有关部门进一步加强对劳动争议案件的沟通、交流与学习。近年来，民商事案件数量上涨，而劳动争议案件数量增长较少，得益于劳动仲裁委员会等有关部门履职到位，在职责范围内高效调解、仲裁劳动争议案件，减少了劳动争议案件、农民工维权案件诉讼数量。劳动监察、劳动仲裁走在前，对一些证据的固定及事实的认定起到关键作用。仲裁、诉讼过程中形成的当事人身份信息、案件基本信息、证据材料信息、办案流程信息、仲裁和诉讼的庭审笔录和法律文书实现共享，将全面打通仲裁与诉讼线上衔接工作“壁垒”，实现劳动争议案件仲裁及诉讼协同办理，进一步促进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作提质增效，推动府院联动纵深发展，更好地满足人民群众的维权需求，维护社会的和谐稳定。VEY法治快讯网
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           刘启玲一行先后参观了县劳动人事争议调解中心、正道轮胎有限公司“菏谐驿站”。详细了解“菏谐驿站”场所打造、人员配置、管理制度、服务功能、亮点打造等情况，有针对性地对其遇到的法律难题进行回应解答，进一步搭建诉讼与仲裁、企业之间的法律沟通桥梁，规范和助力企业合法经营。VEY法治快讯网
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          此次会议促推了劳动监察、仲裁与诉讼业务交流常态化，保障相关工作衔接的顺畅运转。曹县法院将继续推动府院联动机制落实落细，进一步加强与人社局的密切协作和常态联动，切实将府院联动成效转化为高质量发展的法治动能，为优化全县法治营商环境、推动新时代和谐劳动关系提供更加有力的服务和保障。VEY法治快讯网
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                  （李芳芳 冯宗楠）VEY法治快讯网
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