| 近日，沂水法院审结了一起农民工讨薪案件，这位老人就是案件的原告黄某。黄某与被告辛某为雇佣关系，2016年至2018年期间，黄某辗转多处为被告辛某的工地做钢结构工作，但结算工资时，被告辛某却拒不支付，一直拖欠原告3862元的报酬 |
“法官，太好了哇，我这1800元钱拖了六年，今天终于是要回来了！我得好好谢谢你们啊！”一位六旬老人高兴地握住法官的手，不住地连声道谢。GPG法治快讯网
近日，沂水法院审结了一起农民工讨薪案件，这位老人就是案件的原告黄某。黄某与被告辛某为雇佣关系，2016年至2018年期间，黄某辗转多处为被告辛某的工地做钢结构工作，但结算工资时，被告辛某却拒不支付，一直拖欠原告3862元的报酬。经原告这些年多次追讨，被告也只偿还了2000元，尚欠1862元。因原告年纪较大，缺乏法律知识，这六年来只是依靠自己去讨要欠款，没有采取任何法律手段，直到2022年7月，原告之子了解此事后，才帮助原告向沂水法院起诉，要求被告偿还拖欠六年的报酬。为了帮助原告尽早拿到拖欠的报酬，承办法官多次联系被告，希望为双方进行调解，但被告的态度依然强硬，始终拒绝调解、拒绝支付老人报酬，甚至连庭审也拒绝参加。
如何敦促被告尽早支付报酬呢？承办法官通过办案系统，查找并发现被告辛某还背负着其他不少案子，便迅速将宣判时间定在了某执行案件即将查控之即。不出所料，判决之后没过几天，被告辛某便诉苦一般的打来电话，声称自己的微信、支付宝等账户都被法院冻结了，正常生活收到了影响。“谁想到你们来真的啊！”被告辛某在电话中叫苦连天，“我抓紧时间给他拿钱，行吗？”很快，原告便收到了欠款。
工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益，维护好农民工的工资报酬权益对于保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。今年以来，我院已审结追索劳动报酬类案件112件，完成追索劳动报酬类案件诉前调解202件，诉前调解成功率64.85%，以实际行动践行了“司法为民、公正司法”的庄严承诺。
（于茄雪）
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