| 为坚决落实习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的工作要求，持续优化法治化营商环境，构建和谐劳动关系，维护用人单位和劳动者合法权益，6月17日上午，平度法院联合市总工会、市人社局、市司法局召开劳动争议诉调对接工作联席会议。 |
为坚决落实习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的工作要求，持续优化法治化营商环境，构建和谐劳动关系，维护用人单位和劳动者合法权益，6月17日上午，平度法院联合市总工会、市人社局、市司法局召开劳动争议诉调对接工作联席会议。jdr法治快讯网
平度法院党组书记、院长王栋、市委政法委副书记、市法学会常务副会长张可照出席，市总工会党组书记、副主席王安平主持会议，平度法院党组成员、副院长李增进、市人社局党组成员、副局长李瑞栋、市司法局党委委员赵杰，市法院及市总工会、人社局、司法局相关部门负责人、部分人大代表、政协委员参加。
王栋、张可照为“平度市劳动争议联调中心”揭牌。揭牌仪式后，与会人员还共同参观了联调中心，实地调研法律援助律师办公室、多元化调解室、劳动争议仲裁派出庭、“劳动争议微法庭”、法律工作部等场所。
在随后召开的联席会议上，李增进发布了《平度市人民法院2021年度劳动争议审判白皮书》，平度法院民一庭负责人李培亮发布了第二批《平度市人民法院劳动争议十大典型案例》。市总工会、市人社局分别通报了联调中心运转情况和近年来劳动仲裁工作情况。
与会人员还就劳动争议纠纷中的热点、难点问题及如何开展下步工作进行深入探讨，交流了工作经验。
（ 于倩倩）
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