2月11日,威海中院召开全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议,会议以视频形式召开,威海经区法院全体班子成员和在编干警在分会场认真收听收看 |
2月11日,威海中院召开全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议,会议以视频形式召开,威海经区法院全体班子成员和在编干警在分会场认真收听收看。QGS法治快讯网
2月11日下午,经区法院召开党组(扩大)会议,深入学习贯彻落实会议精神,围绕会议提出的工作部署、工作重点,结合调度通报全院1月审判执行质效核心指标,找短板、明目标、定举措,切实把会议要求融入到各项具体工作中。党组书记、院长原永忠主持会议,全体班子成员和各部门、团队负责人、四级高级法官、三级高级警长参加会议。
会议强调:一、强化政治建设,筑牢政治忠诚。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深学笃用习近平法治思想,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“三个一”原则,锚定“整体工作迈进第一方阵,争当走在全省前列排头兵”目标,坚持系统观念,树牢有解思维,狠抓执行力提升。各分管领导、部门负责人、团队长要牵头抓总,坚持审判执行和队伍建设两手抓、两不误,做到亲自部署、亲自过问、亲自督办,随时跟踪问效,切实担起政治责任和工作责任。
二、聚焦“我为群众办实事”,扎实推进诉源治理。积极融入全区“六员治理”体系,巩固完善党委领导、多部门协同的“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”的“点线链”结合多元解纷机制。充分发挥商事团队入驻经区智慧谷矛调中心的地域优势和职能作用,积极创新司法供给形式,全力打造“自贸区法庭”司法服务新品牌。制定“一镇街一法官”活动方案,开展好纠纷前端化解、司法指导和法治宣传,助力“无讼村居”建设。建立完善特邀调解员动态管理和考核机制,建立自动履行正向激励机制,升级打造好人民调解员队伍,通过“示范性判决+诉前调解”方式,引导当事人自动、及时履行调解协议,确保“纠纷一次性解决”。
三、狠抓主责主业,优化法治化营商环境。坚持稳字当头、稳中求进,紧紧围绕迎接党的二十大、学习宣传贯彻二十大主线,营造平稳健康的经济、社会环境。变被动审判为主动服务,妥善化解涉中日韩自贸园区、东部滨海新城、韩乐坊等产城融合示范区建设纠纷,高效审理各类涉公司、股权、电子商务、买卖合同等纠纷,为“开放之区 活力新城”建设提供有力司法保障。坚持以人民为中心的发展思想和“案结事了”理念,扎实开展“微实事”和“微创新”活动,找准“小切口”,畅通12368服务热线,对待当事人多说暖心话,多做判后答疑工作,努力把矛盾化解在法院。围绕创新项目积极开展走访调研,做到精准发力、靶向治疗,保障公平公正的营商环境,为优化法治化营商环境贡献力量。
四、强化党建引领,全力提升队伍素能。努力做好“红色天平”党建品牌创建这篇文章,结合“为群众办实事示范法院”创建和“一镇街一法官”活动,把党建品牌效应树起来,以党建带队建促审判。针对队伍结构性实际,按照革命化、正规化、专业化、职业化要求,加大青年干警培养力度,多向青年干警交任务、压担子,倒逼青年干警加速成长,促进青年干警素能提升,更好的适应新形势新要求。切实发挥绩效考核“指挥棒”作用,建立完善科学考核机制,加大对短板弱项工作的考核赋分比重,引导全院树立“干和不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的理念,努力营造干事创业、比学赶超的良好风气。
五、狠抓纪律作风,打造政法铁军。以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。以永远在路上的决心持续整顿纪律作风。严格落实防止干预司法“三个规定”,严格落实新时代政法干警“十个严禁”,严格按照威海中院关于开展“用身边事警醒身边人”集中警示教育活动要求,对标对表抓好各环节工作,确保活动实效。院领导、各部门负责人要一级抓一级,层层抓落实,压实全面从严治党主体责任,将压力传导至每一名干警,把队伍建设得更加坚强有力,确保圆满完成全年各项任务。
( 张慧帆)
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