平度法院：十年社会保险费执行到位

        一、公司欠缴多年社保费用，法院依法强制执行

 

       2009年7月15日至2018年10月20日，申请人马某就职于平度某公司（以下简称A公司），期间A公司未能按规定为马某缴纳社会保险费（养老、失业、工伤三险），且在马某多次提出补缴请求后仍拒不缴纳。2020年，A公司仍未缴纳分毫，马某无奈向平度市劳动保障监察大队反映此事寻求帮助。2020年9月4日，平度市人力资源和社会保障局作出行政处理决定书，要求A公司限期补缴马某在2009年至2018年的社会保险费12万余元。

 

       因A公司一直未履行平度市人力资源和社会保障局作出的行政处理决定，平度市人力资源和社会保障局向平度法院申请强制执行。2021年4月15日，平度法院作出行政裁定书准予强制执行，6月15日，平度法院执行局立案受理。

 

       二、执行回的不仅是社会保险费 申请人送锦旗：执法公正无私

 

       为了要回这笔基本社会保障费用，马某已奔波10余年，作为个人与公司对立，早已身心俱疲。执行干警初步审查案件后，立即着手向A公司送达相关执行手续，并第一时间联系公司的负责人（法定代表人），要求其到执行局面谈协助调查，但负责人一直因在外地或其他理由未能到庭。执行干警又联系到A公司的副总经理，向其痛陈利弊。副总表示，若公司法定代表人回到公司，将第一时间联系执行法官。

 

       几天过后，仍未收到A公司任何回复，执行法官又去电反复做其工作：在企业信息面向全社会公开的今天，拒不执行留下失信痕迹，将会给企业带来不可估量的损失；社会保险费社会给予马某最基本的保障，如不缴纳，将会影响马某的正常生活。一番说服教育，A公司勉强同意补缴马某的社会保险费。在调查执行案件，与马某及公司沟通的过程中，执行法官得知，除已申请执行的内容之外，A公司尚还有医疗保险未缴纳。现在，马某欲再次启动相同的维权道路。执行法官当即拍板，做公司负责人的工作，希望公司能够一次性缴纳社会保险费及医疗保险，这样既可以减少公司诉累，也可以避免二次诉讼给公司带来的不利影响，减少公司的损失。公司负责人考虑再三，同意同时补缴马某的社会保险费及医疗保险。7月2日，在执行干警的见证下，公司财务人员和马某共同到平度市人力资源和社会保障局，一次性全部补缴社会保险费及医疗保险。

 

       十年夙愿一朝解。7月10日，马某将一面锦旗送到了执行干警卢鹏手中，想到自己曾经对执行工作不理解，还对执行法官充满怨怼，她满含热泪连声道歉并说：“一定要送你面锦旗，表达感激之情。”

 

         (尚静)