威海经区法院召开2021年上半年工作总结调度会

 

        会上，通报了全院2021年上半年工作核心指标数据，各部门负责人重点围绕上半年工作开展情况、工作亮点及下一步工作思路逐次进行了汇报，各分管领导对分管工作进行总结点评并就分管部门下一步工作进行安排部署。

 

         随后，原永忠带领大家分析了1—6月审判执行质效、队伍教育整顿等工作中存在的短板问题，对下一步的工作思路，提出了四点要求。

 

        一是毫不松懈做好政法队伍教育整顿后半篇文章。此次教育整顿既是一场思想上的洗礼,也是行动上的考验。全院干警要敢于直面问题,勇于修正错误,以壮士断腕的决心迎接凤凰涅槃。放下思想包袱，积极投入工作。要根据前期的查摆工作，及时出台规范性文件，建章立制，针对群众反映的热点、焦点问题，案件查摆中暴露出的死角盲区，顽瘴痼疾整治中发现的堵点、难点、痛点问题，找出工作中的短板和漏洞，用制度的形式来固化落实，更加规范执法办案。

 

        二是要持续做好诉源治理工作。积极参与完善党委领导、政府负责、社会协同、共同参与、法治保障的社会治理体系建设，在入驻经区智慧谷“一站式”公共法律服务矛调中心基础上，相关责任法官要安排开展好相应的对接工作，采取巡回审判、普法讲座、指导调解等形式，充分发挥诉源治理职能作用。各业务部门也要把诉源治理工作作为执法办案的重点认为做深做实。各派出法庭要按照全省法庭工作会议的要求，围绕打造特色法庭、综合治理、服务社区等方面，想法子、出点子，守好解决矛盾纠纷的第一道防线，为“善和经区”建设贡献法院力量。

 

         三是要牢固树立保证案件质量司法公正的底线意识。正确认识案结事了的科学内涵，做好裁判文书说理工作，切实提高案件服判息诉率，减少案件上诉数。健全完善专业法官会议制度，每周五下午作为固定会议日，充分发挥专业法官会议判前智囊参谋、统一裁判尺度和司法能力提升作用,减少案件发改率，想尽一切办法提高案件质量。

 

         四是要求加强审判执行工作的规范化建设。通过政法教育整顿发现的问题体现了工作不规范的问题。要严格按照法律和规章制度去落实，强化细节意识，注重程序性工作，在每个流程节点的规范化上多下功夫。对法官、助理、书记员职能、安保工作、执行工作、审判管理等各方面制度文件进行认真梳理总结，查找存在漏洞,切实织密“制度笼子”，制定完善实操性强的规范文件，并严格执行落实，推动工作管理制度化、规范化、精细化。

 

          （经区法院）