近年来，东平县法院高度重视书记员队伍管理，采取“四个强化”，全面提升整体素质，确保高效履职。
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东平县法院“四个强化”加强书记员队伍管理cns法治快讯网
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法治山东新闻网泰安讯（特约记者 侯传蒙）近年来，东平县法院高度重视书记员队伍管理，采取“四个强化”，全面提升整体素质，确保高效履职。cns法治快讯网
一是强化业务培训。定期组织书记员进行岗位技能培训，采取技术培训、庭审观摩等形式，不断提高书记员的业务水平和能力。坚持以考促学，每半年组织开展一次技能评比活动，重点考察庭审记录、卷宗装订等，发现问题及时予以整改。cns法治快讯网
二是强化作风建设。坚持将书记员与法官同管理、同要求，不断加强纪律作风建设，认真组织学习上级和本院有关规定，积极教育引导书记员遵守司法礼仪、规范司法行为、保守审判秘密、约束业外活动，切实维护法院良好形象。cns法治快讯网
三是强化管理监督。制定出台《书记员管理工作办法》，建立书记员业绩档案，记载业务能力、工作实绩、法官评价等内容，纳入年终考核，并依此作为书记员留用、解聘或奖惩的依据，进一步增强书记员的忧患意识、责任意识、竞争意识，促进书记员队伍整体素质的提高。cns法治快讯网
四是强化职业保障。积极对上争取，将书记员工资待遇纳入县财政预算，实行劳务派遣，办理社会保险，彻底消除后顾之忧，有力地维护了队伍的稳定。同时，该院积极筹措资金统一为书记员定制服装，组织参与本院各类群团活动，进一步提高了书记员的尊荣感、归属感。cns法治快讯网
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