河口区法院以《法官法》调研为契机，进一步加强法官队伍建设，提高法官整体素质，为充分发挥审判职能作用夯实了队伍基础。
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法治山东网河口讯（通讯员 任飞飞）河口区法院以《法官法》调研为契机，进一步加强法官队伍建设，提高法官整体素质，为充分发挥审判职能作用夯实了队伍基础。iTV法治快讯网
一是加强队伍管理，规范法官司法行为。制定《关于开展“十心”工作法的意见》、《审判执行流程管理规定》等规章制度，规范法官的司法行为。完善裁判文书制作签发的制度规定，强化审委会、院长、庭长对案件审判的监管责任，定期对各类案件进行质量检查，采取法院开放日、公开庭审、公布法律文书上网等形式加大审判公开的力度，从立案、审判、执行各个环节强化法官队伍的规范化建设。制定并严格落实《廉政监察员、司法巡查、明查暗访、廉政监督卡、纪检监察评价标准》5项规章制度，推行廉政风险防控机制，在全院开展“廉政健康体检”活动，组织全体法官重新参观廉政教育基地，定期举办廉政党课，每季度以庭室为单位举行廉政谈话和每半年述职述廉活动，筑牢法官的廉政防线。 iTV法治快讯网
二是加强学习培训，提高法官综合素质。认真组织法官学习《法官法》及新颁布的法律法规，不断更新法官的业务知识。邀请中院和兄弟法院的法官作专题讲座，本院的“三零”法官和办案能手作经验交流，积极选派优秀法官参加上级法院组织的业务培训活动，不断提高法官司法能力和业务水平。开展政法干警核心价值观教育实践活动，党总支书记讲授党性修养党课等活动，进一步提升法官政治素养。iTV法治快讯网
三是落实各项待遇，提供法官执业保障。积极争取区委、人大等多方面的支持，落实法官补助的同时，妥善解决法官职级待遇。不断加强硬件建设，改善法官的工作条件，积极为法官学习培训、提高自身水平创造条件和机会，为法官购买意外伤害保险，加强对法官的履职保障和安全保障。iTV法治快讯网
四是落实激励机制，激发法官工作动力。严格法官考入、等级评定、晋升和法官职务任免向人大常委会提请制度，并在沿用公务员“德、能、勤、绩、廉”考核标准的基础上，进一步健全了对法官工作的考核办法和奖惩激励机制，有效鼓励和鞭策法官公正司法、高效执法、廉洁办案、优质服务。通过“办案能手”、“服务标兵”、“三零”法官评选等活动，在全院范围内倡树典型，促进形成学先进、比贡献、争一流的工作学习氛围。iTV法治快讯网
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