日前，枣庄市薛城区法院受理一起劳动争议案件，庭审前，该院邀请了人民陪审员郭永德参加了庭审，庭审时，双方当事人剑拔弩张，互不相让，庭审后，通过法官与陪审员积极做双方当事人的工作，该案最终调解解决，双方当事人面对法官和陪审员由衷地说出上述一番话。
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本报讯（特约记者 杜衍庆）“谢谢法官和陪审员，没有你们帮助做工作，这5000元赔偿款我一分钱也拿不到啊！”72h法治快讯网
“原来当事人整天去公司闹访，经过法官和陪审员调解，解决了纷争，了却了这份烦恼，今后有难事还是要依靠法官来解决啊！”72h法治快讯网
日前，枣庄市薛城区法院受理一起劳动争议案件，庭审前，该院邀请了人民陪审员郭永德参加了庭审，庭审时，双方当事人剑拔弩张，互不相让，庭审后，通过法官与陪审员积极做双方当事人的工作，该案最终调解解决，双方当事人面对法官和陪审员由衷地说出上述一番话。72h法治快讯网
2007年7月，宋某被枣庄某公司聘为门卫人员，2008年1月，宋某下班后外出打饭不慎将腿摔伤。2009年9月，经薛城区人民医院评定，原告残疾等级为三级。2010年10月，宋某向薛城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告枣庄市某公司赔付工伤赔偿款、加班费、经济补偿金等各项经济损失共计13万余元。2010年10月19日，薛城区劳动争议仲裁委员会经审查后认为，申请人已超过法定退休年龄，丧失了劳动法律主体资格，且对其工作事实提供不出工伤认定决定书和伤残能力鉴定结论书，裁定对宋某的申请不予受理。72h法治快讯网
宋某不服仲裁决定，起诉至法院。为将该案圆满解决，法院邀请了擅长做调解工作的人民陪审员郭永德一起组成合议庭，对该案进行了公开审理。庭审后，法官认为：宋某受聘担任枣庄某公司门卫，应认定为劳务关系，虽然已超过法定退休年龄，丧失了劳动法律主体资格，且宋某已近古稀之年，生活困难，如判决此案将对宋某非常不利。庭审后，宋某多次扬言：如果判决其败诉，将会逐级上访。办案法官同陪审员郭永德多次给双方做工作，最终宋某同意由枣庄某公司一次性给付5000元赔偿款，该案圆满调结。72h法治快讯网
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