| 近年来，平阴县检察院坚持将信息工作作为服务党组决策、推动工作落实的有力抓手，紧紧围绕党委政府中心工作和检察工作重点，建机制、育人才、优举措，努力以检察信息高质量助推检察工作高质效。 |
近年来，平阴县检察院坚持将信息工作作为服务党组决策、推动工作落实的有力抓手，紧紧围绕党委政府中心工作和检察工作重点，建机制、育人才、优举措，努力以检察信息高质量助推检察工作高质效。iVK法治快讯网
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一、上下联动，健全工作机制增动力，实现责任全链条。一是定任务。院领导经常性提要求、交任务、点思路、出题目，办公室充分发挥牵头抓总作用，将目标任务直接分解到每名检察人员，量化任务、明确时限、压实担子，对各部门信息报送工作进行周提醒、月调度、季通报。二是明责任。将信息工作作为差异化发展的重要内容，制定检察信息工作管理办法，成立信息工作领导小组，与重点业务工作同部署同安排同落实，推动形成检察长亲自抓、分管领导具体抓、部门主任直接抓，层层抓落实见成效的信息工作格局。三是兑奖惩。制定检察人员分类积分制度，加大信息工作量化考核力度，将完成情况与评先创优相挂钩。实行信息原创作者署名制，对信息工作成绩突出的部门和个人予以表扬，激发干警撰稿、投稿的热情。iVK法治快讯网
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二、左右协同，夯实工作基础挖潜力，实现素能全提升。一是强队伍。积极改变信息工作只靠办公室单打独斗的旧模式，充分发挥各部门信息源头作用，成立由15人组成的专兼职结合的信息员队伍，定期召开专题研判会议，形成全院参与、全员参与的新模式。二是抓保障。健全办公室信息员参会阅文制度，积极参加党组（扩大）会、检委会等，确保信息员重要会议提前介入、新政策新规定优先接触，在了解时事、把握政策上先行一步，做到摸上情、知内情、识外情。三是重培训。积极组织参加上级院信息写作培训，召开“以训促学 同学共进”传导式培训，确保信息人员全面准确掌握上级各项要求。以“青蓝”结对人员带教学习活动为抓手，做好新老信息人员的“传帮带”，“面对面”指导、“手把手”修改，在实战中提高信息员能力。2名干警被评为全市检察机关公文信息写作竞赛业务能手。iVK法治快讯网
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三、质量并举，紧盯工作目标强实力，实现热点全覆盖。一是紧密结合中心大局。主动当好党委政府“法治参谋”，深入分析非法吸收公众存款、性侵未成年人案件中反映的社会问题，提出治理对策建议，向县委、县政府专题报告，获得领导批示肯定。着眼于服务保障黄河重大国家战略，编发《多措并举 奏响生态环境保护“黄河大合唱”》，经验做法被山东法制报等转发。聚焦营造法治化营商环境，推进“检察护企”专项行动，经验做法《演绎检察服务“三部曲”奏响营商环境“主旋律”》被省检察院等采用刊发。二是紧密结合主责主业。围绕一体履职、综合履职、能动履职，高质效办好每一个案件，努力推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展等深入挖掘，《平阴县院“三个持续发力”推动公益诉讼检察工作深入开展》《平阴县院创新发展“枫桥经验”推进控申检察工作提质增效》等被省检察院等采用刊发。三是紧密结合自身建设。有效总结党建与业务融合成效，《党建+检察咋深度融合？平阴县检察院以“党建红”引领“检察蓝”》被中国报道等转发。有力展现基层院建设新气象，《平阴县院：紧抓“六个关键点”找到全员考核跨部门排名的破题公式》被评为全省基层检察院建设第三批典型事例，《平阴县院“三个着力”打造“‘玫’好蓝”公益诉讼检察品牌》等被省检察院等采用刊发。iVK法治快讯网
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