城阳区市场监管局强化法治队伍建设

 

        推进依法治国，建设一支德才兼备的高素质法治工作队伍至关重要，加强法治工作队伍建设也是推进国家治理体系和国家治理能力现代化的需要。城阳区市场监管局高度重视法治队伍建设，采取三项举措，目标是建设一支思想政治素质好、职业道德水准高、业务工作能力强、社会责任感强的法治工作队伍。

 

        一是多种形式强化法律理论知识储备。城阳区市场监管局定期开展法律业务培训，组织学法考法对执法人员的法律知识进行检验。2017年共组织9期组织“局长学法日”活动，提升领导决策法治思维。2017年以来编制28期《法制园地》学习材料，对法律法规、典型案例等相关内容进行指导。通过走廊展板、电子屏、微信公众号等途径加强对法律规的宣传指导，营造法治工作氛围。

 

        二是多种途径提升执法办案实践能力。与法律顾问单位合作建立疑难案件论证答疑制度，通过举办讲座对执法人员进行案对案指导。每周五下午以典型案例说法，开展执法程序培训。组织相关人员 进行法庭旁听14次，切身体验行政审判对具体行政行为的审查，增强法治思维。

 

        三是多措并举强化执法人员队伍保障。广泛组织在职在编人员参加相关执法证考试，全局持省行政执法证人员167人，持特种设备安全监察证人员90人，持证人员数量位全市前列。将全局执法证持证人员纳入双随机抽查平台，使非执法岗位人员得到“练兵”机会。加强执法办案的全过程监督，通过执法记录仪等设备，实现执法过程公开透明，保障公正文明执法。

 

         城阳区市场监管局从这三项举措出发，加强法治工作队伍建设，推进“阳光司法”建设，为贯彻落实依法治国战略部署奠定坚实基础。