青州市公安局以警察文化软实力提升队伍凝聚力

        法治山东网青州讯（通讯员  王艳）近年来，青州市局坚持把警察文化建设作为基础性、先导性工程来抓，不断创新文化载体，丰富文化内涵，搭建互动平台，形成了独具特色的“3334”警察文化品牌，提升了队伍凝聚力、战斗力，带动和促进了各项公安工作的突破发展。在省厅2015年底社情民意调查中，我市群众安全感列全省第8名、潍坊第1名；民警职业认同感、满意度达100%，并列全省第1名。在潍坊市局今年上半年业务工作考核中列第一序列第1名。

 

        一、打造“三个阵地”，构建文化育警平台。深入践行“文化之魂”，健全文化基础设施，全方位、多角度搭建文化平台，让民警时时刻刻受到文化熏陶。一是警察文化中心阵地。投资200余万元高标准建成了集学习教育、陶冶情操、暖警爱警等功能于一体的警察文化中心，建筑面积1300平方米。按照“传统文化、红色文化、区域文化、公安文化”四大板块，通过实物陈列、图片、视频等形式搭建展场，辅之报告厅、阅览室、心理疏导室、民警作品长廊。出版了《中华十德》、《红色丰碑》、《热血金盾》、《古韵青州》文化育警系列丛书并在全国发行，定期组织民警进行参观，丰富了民警精神家园，发挥了潜移默化的作用，真正将文化软实力内化为精神支柱，外化为言行规范，提升了民警的修养和品位。近年来，省内外100余家兄弟单位前来参观交流。二是基层警营文化阵地。将基层所队“三室一廊一院”建设作为警营文化建设的重要组成部分，不断加大投入，按照“一所（队）一特色”的要求，因地制宜、突出主题，将文化气氛与警营特点融为一体，形成各具特色的文化阵地，营造了积极向上、轻松愉悦的氛围。特警大队根据工作任务重、压力大的特点，建设了“文化学习沙龙”，集休闲娱乐于一体，使民警在繁重的工作之余，能够放松身心，丰富生活，保持良好的战斗力。看守所设立了心理理疗室，安装了心理健康咨询软件，购置了心理健康书籍，组建了心理咨询师队伍，面向全局民警开展心理疏导，消除了民警心理问题。三是特色“电梯文化”阵地。坚持从点滴细微入手，处处彰显文化“烙印”。在局办公楼二楼电梯口和四个电梯间加挂了LED液晶屏，实时更新、滚动播放廉政宣传片、青州公安形象宣传片、先进典型、摄影美术作品等，搭建了民警展现业绩、比拼才艺、陶冶情操的平台，激发了民警干事创业的工作热情，也增强了办事群众对公安工作的理解和支持。

 

        二、依托“三个载体”，营造警营文化氛围。通过举办民警喜闻乐见、形式生动活泼的警营文化活动，缓解压力、陶冶情操，凝聚警心。一是举办系列活动。结合党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动，以及“三八”“五四”“七一”等时间节点，举办健康讲座、瞻仰烈士陵园、重温入党誓词、观看革命题材影片、“学先进、比干劲、创佳绩”征文演讲比赛、拓展训练等系列活动，培育了民警核心价值观，塑造了忠诚警魂。二是组建兴趣小组。积极培养民警特长，按照“一警一爱好”的要求，组建了书画、太极拳、摄影、篮球、花毽、象棋、羽毛球、乒乓球、骑行、足球、跑步、音乐等12个兴趣小组，已有450余名民警参与，将有共同兴趣爱好的民警8小时之外组织在一起，定期开展形式多样的文体活动，丰富业余生活，促进感情交流，营造了团结向上、健康活泼的警营氛围。同时，积极培养公安文化人才，定期聘请名师指导，先后举办古筝、摄影、书画培训班，培训民警200余人次。开展了“意韵警营”书画摄影展。建立公安文化人才库，其中书画类32人、摄影类35人、音乐类20人。三是活跃文化生活。投资50余万元建设了民警健身房、篮球场和网球场，方便民警进行各类文体活动。连续举办十五届警察文化体育节，组织了象棋、拔河、武装越野、登山、乒乓球、羽毛球、篮球、健步走等系列比赛活动，培养了民警的团队意识和永争一流的信心，增强了队伍凝聚力和战斗力。

 

       三、借助“三类形式”，扩大警察文化影响。多渠道、多途径广泛展示警察文化建设成果，宣传警察文化，内强士气，外树形象，扩大警察文化影响力、覆盖面。一是传播公安“正能量”。在局网开辟文化育警专栏，及时刊发警营文化动态、民警文化作品、讲述警察故事，为民警打造锻炼、提升、展示自我的舞台。建立民警退休仪式，颁发“从警光荣”纪念章，褒扬退休民警所做贡献；建立立功授奖仪式，完善即时表彰制度，颁发证书、奖章，增强民警认同感、荣誉感、归属感。联合市文明办、团市委组织开展了“十佳青年卫士”评选推介活动，向社会传递公安好声音，激发了青年民警工作热情和斗志，在全局营造了崇尚荣誉、创先争优的良好氛围。二是拍摄创意“微视频”。利用“微视频”制作成本低、趣味性强、宣传效果佳等特点，以群众喜闻乐见的防盗、禁毒、交通安全等内容为题材，发挥民警聪明才智，自编、自导、自演的“微视频”《QQ行骗记》《短信中奖记》《宅男丢钱记》《远光灯》《蓝猫护童》成功发布，收到良好社会效果。积极打造公安自媒体，以民警真实的工作、生活为素材，创作各类“微视频”，让民警自己演绎自己，拍摄了《警察重金属》《警服是我的名份》《警之诚、安之景》《警察月历歌》《我为警察代言》等MV, 在微博、微信朋友圈被大量转发，网络点击率突破400万次，集中反映了广大民警舍小家、顾大家、挑战高压的生活，塑造了良好公安形象。三是社会各界“进警营”。对内，连续三年开展了“体验警队、感恩父母、启迪梦想”为主题的民警子女进警营活动，全局近500名民警、辅警子女走进警营，亲身体验父母工作环境，感受父母的辛劳和肩负的责任。对外，积极开展“开门评警”活动，接待山东电视台、青州电视台广电小记者团等社会各界参观团20余批1000余人次，展示了公安工作取得的成绩和文化建设成果，增进了社会各界对公安工作的了解、认可和支持，增强了群众对公安工作的满意度。

 

        四、创新“四项活动”，进行警察文化侵透。自2014年3月以来，组织100余名志愿民警，针对不同年龄段群体，主动开展了以法制关爱为内容的“蓝猫1+1”系列活动，渗透警察文化，搭桥推进警察公共关系建设，得到社会各界广泛关注和认可。一是针对留守儿童的“蓝猫护童1+1”结对关爱活动。一名志愿民警结对帮扶一个留守儿童，每学期进行物质帮助，同时开展法制关爱活动，通过救助和法制内容的讲解，帮助困难学生完成学业，提高法制意识。活动开展以来，共捐款2万余元，帮助100余名生活特别困难的小学生，受到法制关爱的小学生1000余人。二是针对中学生的“蓝猫关注成长1+1”活动。一个班级配备一名法制班主任，由民警志愿者担任所在班级的法制班主任，定期进行法律知识普及和心理辅导。目前，已在全市4所初中100余个班级实行固定的法制班主任制度，授课400余次，直接受益学生2万余人。三是针对大中专院校学生的“蓝猫法制关爱”系列活动。采取授课、报告会、在线交流、辩论会等灵活多变的形式，对学生进行法律讲解和心灵沟通，让他们知法守法、健康生活、树立正确的人生观价值观。先后举办蓝猫阳光青春“法与情”警校联合辩论赛、“大家奖法”等活动100余次，受益学生5万余人，由此加入青州公安微信、微博的“蓝猫”粉丝1万余人。四是针对群众的“蓝猫”进社区、上街头系列活动。把警察文化元素融入小饰品、小物件，设计了以“蓝猫”主题的拍拍圈，发放给群众，宣传警察文化，进行文化浸透，提高群众关注。将“蓝猫”品牌扩展到社区、街头、公园等场所。依托110宣传日、“6.26”国际禁毒日、“交通法规宣传月”等平台，开展“大家讲法进社区”等各类活动500余次，在社区、广场等地设立展板、宣传栏，张贴各种宣传挂图、提示，向群众发放有关法律、法规等宣传资料，让他们养成学法、知法、懂法、守法的良好习惯，提升了法律意识。