济宁任城：构建以指挥长机制为中心的实战指挥体系

         法治山东网济宁讯（特约记者  任鸿雁）任城分局紧紧围绕警务实战化，着力强化指挥长主导地位，注重情指联动，实施合成作战，构建起以指挥长机制为中心的“集中、常态、高效”实战指挥体系，深化并推动了情报、指挥、行动一体化运行。

 

        分局党委提出“多层分级、专兼合一”的建设要求，由9名局领导担任每天主、副指挥长，实行主副班双班值守，选拔30名经验丰富的中层干部担任值班长，协助指挥长24小时开展实战指挥，先后处置各类警情17349起，掌控各类重点人员轨迹6635条，组织抓捕逃犯26名，抓获违法犯罪人员168人。树立指挥工作的核心权威，赋予指挥长、值班长直接指挥权、先期处置权、装备调用权、检查督办权，充分发挥“作战部”、“指挥部”的职能作用，实现警务指挥“看得见、叫得通、调得动、控得住”。7月4日，济宁市某局发生一起坠楼事件，当日指挥长分局局长黄伦成接报后，立即组织刑警、治安及派出所20名精干警力到达现场，一线成立专案组，迅速查清了坠楼人员活动轨迹，确定了坠楼原因，为后期化解处置奠定了基础。围绕110警情的指挥调度处置，建立指挥调度与情报研判行动、紧急信息处理、应急值守巡控、舆情引导处置等多项工作“一体化运作、集约化管理”机制，利用GPS定位、350兆对讲和视频查看、情况通报等方式，开展日常勤务检查、重大警情处置跟踪督查，实时掌握全局警务状况，跟踪介入重大警情处置各个环节，确保备战到位、响应到位、处置到位。指挥长机制运行以来，先后组织指挥了各级“两会”、“7.5”敏感节点及大型活动安保167起，成功指挥处置重大突发警情、涉稳事件32起。各项实战机制的配套建立完善，快速反应、精准指挥、协同作战成为警务“新常态”，实战指挥格局初步形成。