2014年以来,任城公安分局在市公安局和区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻“作风年·落实年”的总要求,把维护辖区社会政治持续稳定作为新常态,不断完善打防管控措施,实现了公安工作新发展。分局1至11月主要业务工作考核名列全市第二,在12月份全市公安重点工作观摩考评中综合排名位居第三,被省公安厅授予全省公安机关执法示范单位。
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任城公安分局融入新常态 实现新发展MQw法治快讯网
法治山东网济宁讯(记者 黄金安 通讯员 聂上峰) “扬帆破浪济沧海,敢立潮头唱大风。”2014年以来,济宁市公安局任城公安分局在市公安局和区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻“作风年·落实年”的总要求,把维护辖区社会政治持续稳定作为新常态,不断完善打防管控措施,实现了公安工作新发展。分局1至11月主要业务工作考核名列全市第二,在12月份全市公安重点工作观摩考评中综合排名位居第三,被省公安厅授予全省公安机关执法示范单位。MQw法治快讯网
围绕中心保稳定MQw法治快讯网
始终把维护稳定作为第一责任,紧紧围绕全区中心工作,主动融入经济社会发展大局,不断强化工作措施。围绕重要活动,充分运用法律手段,成功处置、化解王某坠楼身亡案、曹庙村民阻拦任城区翠都国际施工案、7.28扰乱企业正常经营秩序案、8.16聚众扰乱单位秩序案等36起群体性事件和不安定苗头,依法处理为首违法犯罪分子24名,消除了群体事件隐患,促进了辖区经济社会稳定和持续发展。开展信访案件集中攻坚化解活动。灵活运用化解措施,以解决问题为目的,统筹各方面资源,调动一切力量,综合运用会诊、教育、救助等各种手段,多渠道、多形式化解矛盾,共化解信访积案16件。严厉打击邪教组织的违法犯罪活动,成功侦破“6.30”专案,市局专门下发贺电。圆满地完成了各级首长来济视察和途径任城警卫工作任务28起、大型群众性和国家级大型体育比赛安保活动26起、上级领导和外地政要来任城学习考察观摩、重要会议等安保活动293起。分局在全市公安警卫基础信息化建设现场会上作典型发言。按照“严之又严、细之又细、实之又实”的要求,以前所未有的行动决心,全警全力,攻坚克难,强力查控,密集巡防,筑牢屏障,圆满完成了23届省运会安保任务。共核录车辆、人员信息42672条,现场抓获违法犯罪嫌疑人12名、逃犯6名,劝返梁山籍王某某等上访人员10人,查缴管制刀具7把,查纠酒驾19起,救助群众45起,期间未发生两抢案件,盗窃案件下降67%,每日警情下降38%,有力保障了省运各项安保任务完美收官。MQw法治快讯网
重拳出击优环境MQw法治快讯网
分局深入开展了“深化打霸除恶、优化发展环境”护航工程,始终保持了对违法犯罪活动主动进攻态势。破获各类刑事案件1322起,同比上升1.85%,抓获违法犯罪嫌疑人779人,其中逮捕177人,移送起诉221人,治安拘留520人;破获经济犯罪案58起,同比上升176.2%;打掉犯罪团伙87个;查处治安案件5037起4057人,同比分别上升9.6%、3.3%。先后攻克了“1. 24”拒不支付劳动报酬案、“3.26”妨害公务案、省厅目标毒品案、“11.19”故意杀人案等一批疑难案件,市局多次下发贺电,区委、区政府主要领导批示给予肯定。严防严惩影响发展环境的违法犯罪行为。优化营商环境,打造公安保障服务品牌。分局建立了“两室一队”优化发展环境工作机制,即:1.包保跟办联络室和联席会议制度。在区委、区政府7个重大项目建设指挥部建立包保跟办联络室,明确党委委员、相关队室所负责人包保跟办,开辟为企服务的“绿色通道”。2.重大工程警务室和项目驻警制度。在重点工程设立警务室,配备相应的办公设备、警用装备,强化治安防范。3.案件查处机动队和专案专办制度。抽调政治素质高、业务能力强的民警,成立优化环境案件查处机动队,对涉及项目建设的各类案件逐一登记造册,专案专办,严厉打击强买强卖、强行霸市、欺压百姓的霸恶团伙和破坏发展环境的违法犯罪活动,努力提供最优的服务、最佳的环境。打掉霸恶团伙56个,抓获成员224名,位居全市第二。严打严处影响群众安全感的突出犯罪活动。建立打击“两抢一盗”等多发性犯罪的动态化、实效化工作机制,破获盗窃案件227起。严查严整影响治安环境的混乱区域。毫不放松地抓好消防安全、危爆物品、公共安全等管理工作。对小旅馆、出租房、娱乐场所集中的治安乱点,常态化地开展清查整治,治安拘留卖淫嫖娼、寻衅滋事等违法犯罪嫌疑人92名,有力地净化了治安环境。MQw法治快讯网
夯实基础鼓后劲MQw法治快讯网
以“110、大情报、执法规范化、派出所、训练基地”五项重点基础工作为抓手,大力推进警务工作正规化。不断深化110提升工程。以“天网工程”推动指挥中心和110工作,建成了300平方米的指挥调度大厅,划分指挥调度、动态监控、视频侦查、信息研判等若干个战斗单元,辖区共设置8处电子卡口、4处制高点、2620处高性能探头。深度应用升级后的视频监控、350M兆数字对讲、GPS/GIS定位、3G移动视频等现代化信息通信技术,完善扁平化、可视化、现代化的点对点指挥体系,为一线民警提供动态支持。坚持局领导、指挥长双值班制度,对各类重要警情做到实时调度、分析研判、警力出动、妥善处置、跟踪督导同步开展。突出言行举止、着装装备、现场处置等重点细节,推进接处警工作的规范化精细化建设,坚持 110接处警每天回访、每周通报、不满意警情定期约谈等制度,不断提高群众的满意度。不断深化执法规范化建设。对分局南张办案区、各派出所办案区进行改造升级。为确保办案区统一规范,分局单独抽出资金200余万元,为各派出所统一购置监控、计算机、打印机、扫描仪等设备,统一制作流程图、标示牌等标识,做到了“整体划一”。以执法检查“回头看”活动为动力,完善案件会商、法制部门随警作战机制,对重大、复杂、疑难案事件,坚持全过程参与、全流程审核、全方位服务。四是不断深化派出所规范化建设。分局按照市局部署要求,把“派出所提升”作为一项源头性、根本性、基础性的工程,抢抓机遇,积极进取。争取区委、区政府重视支持,分别向区长办公会、区委常委会汇报,将派出所提升工程建设纳入了全区社会事业建设范畴,并以“两办”名义出台《基层基础建设年实施方案》等文件,制定了奖惩激励考核办法,规定镇街党委、政府具体负责协调用地、支付建设费用的责任。共投资500余万元,对6个派出所进行110接处警、办案区、正规化建设为龙头的综合配套升级改造,高标准新建任兴路、共青团路2个派出所,推动了派出所建设集群式跨越发展,做到环境整洁、内务规范、管理有序,基层派出所办公、办案、服务条件得到了彻底改观。五是不断深化训练基地建设。建设了独立于主办公区的南张训练基地,全面进行了硬化绿化,做到环境整齐卫生,室内整洁明亮。健全了训练管理、生活管理制度和民警训练档案,落实了年度训练班程,每训均组织考核。建立了10人的业务教官队伍,其中接受过上级培训的实战教官5人。专门建设了220平方米的室内训练馆,设置了环型跑道运动场和能容纳80人的教室及食宿场所,购置了综合训练器械和装备器材,大大提高了教育培训能力。在市局观摩考评中,分局办案区提升、派出所提升、天网工程、社区六进、武器警械比武均名列全市第一,大情报、训练基地建设名列第二。MQw法治快讯网
严管队伍肃警风MQw法治快讯网
分局把群众路线教育实践活动和“纪律作风教育整顿活动”紧密结合,精心组织,细化措施,强化宗旨意识,坚持问题导向,着力建立学习型、服务型、效能型公安队伍。加强思想教育。深入学习十八届四中全会和习近平总书记一系列讲话精神,增强广大民警对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同。狠抓班子建设。坚持每周党委例会、中层干部重点工作调度会,党委成员、中层干部走在前、当表率、做示范,对定下的目标任务,盯住不放、一抓到底,坚决杜绝中梗阻现象。采取多种形式强化培训,教育民警向实践学习、向书本学习、向他人学习,为能力提升创造良好的条件。严肃警规警纪。分局在整改“四风”问题的基础上,对查摆剖析出的问题列出详细清单,逐一制定整改措施,细化责任目标,认真整改到位,重点采取了七项措施:1.严格考勤签到和请销假制度制度。对因病不能坚持工作、因事请假的,按规定办理请销假手续,13个独立办公单位统一实行人脸考勤机签到,由一天两签到改为一天四签到,每星期公布一次,对三次以上迟到、早退人员由政工、纪委进行约谈。2.开展“吃空饷”在编不在岗专项治理工作。疏理出分局领取工资福利和补助人员名单739人,并在分局一楼大厅进行了公示。3.实行《工作日志》制度。建立队伍建设预警机制,深化“庸懒散”专项治理。每名工作人员将自己每天的工作情况及加班情况简要、具体记录在《工作日志》上,每月末经本单位主要负责人审核后报分管局领导审阅,纪委、政工约谈不按规定记录、报送工作日志、出工不出力的人员。4.开展案件评查活动。由分局法制室牵头,纪委配合,组织开展集中案件评查活动,以群众反应强烈的信访案件,容易发生违规违法的案件为重点,采取交叉评查、重点案件抽查等形式,对执法办案的过程、结果、依据、效果进行评查。5.开展执法大检查活动。由分局纪委牵头,法制室配合,组织开展“深化执法突出问题”专项整治行动,结合执法检查“回头看”活动,将窗口单位和一线执法部门作为重点,对2013年以来办理以及在此之前办理的群众反映强烈的案件进行了复查。6.开展大走访大调研活动。开展“民警在身边,携手铸平安”活动,主动上门入户,征求群众意见,倾听群众呼声,每名民警、职工走访户数不少于200户。7.开展执行财经纪律审计核查、清理整顿活动。由分局纪委牵头,警务保障室配合,认真落实市委开展的“公款吃喝、公款送礼”专项整治行动,对执收执罚和资金管理情况,进行了全面审计核查、清理整顿。通过以上措施,推动了警务服务提速提效、争先争优,鼓舞了队伍的士气,激励了斗志,使队伍建设呈现出良好的发展态势。MQw法治快讯网
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