为进一步增强队伍执行力、战斗力和凝聚力,切实提升队伍管理水平,今年以来,寿光市公安局洛城派出所在抓好民警和协勤队伍管理的基础上,积极推出做实谈话教育、做实细节规范、做实监督管理的“三个做实”举措,着力加强全警良好警风培养。 |
寿光洛城派出所“三个做实”着力加强全警良好警风培养pAq法治快讯网
法治山东新闻网潍坊讯(通讯员 杨玲) 为进一步增强队伍执行力、战斗力和凝聚力,切实提升队伍管理水平,今年以来,寿光市公安局洛城派出所在抓好民警和协勤队伍管理的基础上,积极推出做实谈话教育、做实细节规范、做实监督管理的“三个做实”举措,着力加强全警良好警风培养。pAq法治快讯网
一是做实谈话教育。结合开展“六心”警营建设,所领导把做实与民警和协勤人员谈话教育作为一项重要职责,通过不定期开展思想交流,切实做好“三种人”,即:坚持谈话教育,做好全警工作、生活上的引路人;坚持工作一线具体指导,肯定成绩、指出不足,做好全警的指导人;及时发现并帮助解决民警和协勤生活中遇到的困难,做好全警的贴心人。pAq法治快讯网
二是做实细节规范。在日常工作中,所长、教导员等主要所领导坚持“小细节”不忽略、“小问题”不放过的原则,积极推行“一日一查”制度,以养成教育为切入点,从细小方面对全所民警和协勤人员的日常行为进行严抠细纠,从严规范全警的警容风纪、内务卫生、工作态度等,以细节的量变促成民警和协勤人员日常养成的质变,培养全警良好的行为习惯和严谨作风。pAq法治快讯网
三是做实监督管理。全面落实上级公安机关的各项铁规禁令,组织全警反复学习五条禁令、三项纪律、四条铁规等,并利用微信、短信平台,抓好全警八小时外教育管理,教育民警和协勤人员谨慎交友,自觉抵制社会上的不良风气和诱惑。同时,针对存在的问题,适时开展集中教育整顿,使人人有所触动,做到防微杜渐,确保全警养成令行禁止、雷厉风行的优良作风。pAq法治快讯网
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