| 今年以来，按照上级统一部署，莘县公安局把大巡防工作置于全区治安防控体系建设基础性、先导性地位来抓，加大人、财、物投入，做大、做强、做实巡警大队，不断提升大巡防工作水平，着力建设亲民型智能型效能型大巡防机制。该局为巡警大队配强配齐了领导班子，并接收安置19名转业士官充实到巡警队伍，现在大队已达到79人；每年投入600余万元，建立由县财政拨款、事业编制、公安管理使用的特巡警队伍；投资200余万元，购置1辆装甲车、6辆武装巡逻车、1辆装备车、1辆紧急警务车；投资50余万元，建设智能化指挥调度室。自今年以 |
今年以来，按照上级统一部署，莘县公安局把大巡防工作置于全区治安防控体系建设基础性、先导性地位来抓，加大人、财、物投入，做大、做强、做实巡警大队，不断提升大巡防工作水平，着力建设亲民型智能型效能型大巡防机制。该局为巡警大队配强配齐了领导班子，并接收安置19名转业士官充实到巡警队伍，现在大队已达到79人；每年投入600余万元，建立由县财政拨款、事业编制、公安管理使用的特巡警队伍；投资200余万元，购置1辆装甲车、6辆武装巡逻车、1辆装备车、1辆紧急警务车；投资50余万元，建设智能化指挥调度室。自今年以来，已抓获违法犯罪嫌疑人162名，其中刑事拘留72名，取保候审7名，行政拘留46名，行政罚款26名，抓获网上逃犯9名，破获各类案件510起，取得了显著成效。Pdy法治快讯网
一、坚持民本为先理念，打造亲民型巡防Pdy法治快讯网
特巡警大队实行“户口段式”巡防，落实亲民、安民、护民措施，谋求最佳社会效果。一是以走访为形式，零缝隙覆盖巡区。特巡警大队将户口段巡防划分为五个网格化片区和三个商业繁华区域徒步巡防片区。大队统一印制警民联系卡，组织民警入户走访，以征求的群众意见质量、获取的线索价值来评价走访效果，使巡警发挥出社区民警一样的社会功效。二是以驻点为依托，零距离服务群众。五个户口段巡防片区各设一处流动警务车，商业区域徒步巡防片区设立三处警务室，以此为依托坚持24小时巡守，随时接受群众报警、求助，打造15分钟便民服务警务圈。5辆集“巡逻、查控、堵截、服务”四位一体的巡防专用车，实行全天候流动便民服务。实施“肩用警灯闪烁工程”，既方便民警在巡逻中处置问题，又方便群众报警、求助。三是以警情为导向，零容忍打击犯罪。以警情为导向，把警力投放到案件高发、防范薄弱的时空区域，做到“哪里犯罪突出，就把警力摆到哪里；哪些人群易受到伤害，就把警力投放到谁的身边”，以实实在在的付出和成效，提高群众安全感和满意度。Pdy法治快讯网
二、坚持科技为先理念，打造智能型巡防Pdy法治快讯网
特巡警大队按照监控巡防一体化新思维，建成集“指挥、调度、监督、智能巡防”四位一体的指挥调度室，为所有巡防警车、摩托车安装GPS定位系统，把科技装备在巡防工作中的作用发挥到最大化和最强化。一是实行智能化指挥调度。对重大警情或突发案事件，及时跟进视频监控，利用现场图像、GPS定位等快速集结警力赶赴现场，以最快速度对现行违法犯罪嫌疑人实施围追堵截，对突发案事件进行先期处置。二是实行智能化信息研判。依托情报信息管控平台对各类重点人员活动轨迹进行有效管控，对网上逃犯实施快速抓捕。依托110警情综合分析系统，加强分析研判，科学指导各巡区有针对性的开展巡逻守候。三是实行智能化重点巡防。对案件多发区域、场所进行重点覆盖式视频巡防，发现可疑人员和车辆，立即调集警力进行查控，提高现场抓获率和破获现案率。四是实行智能化巡防管理。充分利用视频监控，及时督导各巡区开展巡防工作，根据GPS定位实时检查车辆巡逻路线和警力投放地点，实现指挥调度扁平化、信息多元化、管理动态化和协同合成化。Pdy法治快讯网
三、坚持效率为先理念，打造效能型巡防Pdy法治快讯网
特巡警能否发挥作用，关键是切实提高见警率、抓获率和管事率，做到以巡促防，以巡带打，巡出一方平安。一是建立健全部门协同联动机制。建立巡警、刑警和派出所联动机制，对街面“两抢”和其他现行案件，相互策应、联动处置；与交警大队建立联合执法机制，加大对无牌无证摩托车的查扣力度，挤压犯罪空间；建立与城管、环卫、市政、供电等职能部门的联系机制，充分利用部门资源，及时收集各类信息，共同维护社会治安秩序。二是建立健全打击现行违法犯罪长效机制。为有效解决执法与巡逻的矛盾冲突，赋予巡警必要的行政处罚权和侦查权，使巡防与执法紧密结合起来。专门抽调精干力量组建便衣巡防组，有针对性的开展便衣巡防，加大了打击力度。三是建立健全处突维稳先期处置机制。巡警大队在处突维稳工作中第一时间赶赴现场进行先期处置，最大限度的将案事件造成的损害程度、影响程度控制在最小范围内。同时，利用视频严密监控现场动态，统筹调度警力，有效控制现场重点人、重点物，做好应对处置工作。四是建立健全常态化教育培训机制。特巡警大队坚持开展警容警姿、查缉战术、内务管理、执法办案等多样化培训，并邀请刑侦专业民警开展业务交流。大队共举办巡查业务培训班4期，开展警容警姿、查缉战术训练121人次，到派出所跟班实习26人次，有效的提升了民警业务能力和水平。五是建立健全科学有效的考核奖惩机制。特巡警大队分别制定了针对各巡区中队的考核方案，考核成绩网上录入，考核结果随时公开，考核奖惩即时兑现。对抓获违法犯罪嫌疑人的巡防队员，根据处理结果进行通令嘉奖或通报表扬，并落实“一案一奖、抓获即奖”制度。目前，已对20人（次）进行了嘉奖和通报表扬，积极健康的竞争机制促进了特巡警队伍和工作的健康发展。Pdy法治快讯网
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