为进一步提升群众的见警率和安全感，枣庄市公安局特警支队结合全市巡防工作实际，推出特巡警巡防联系点制度，探索新形势下加强社会治安动态管控的新途径，建立信息化条件下加强巡防工作新机制。
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枣庄市公安局特警支队在全省率先建立巡防工作联系点制度6PF法治快讯网
□记者 王玮 通讯员 何宁 6PF法治快讯网
为进一步提升群众的见警率和安全感，枣庄市公安局特警支队结合全市巡防工作实际，推出特巡警巡防联系点制度，探索新形势下加强社会治安动态管控的新途径，建立信息化条件下加强巡防工作新机制。 6PF法治快讯网
一是巡防联系点选定上求“特”。严格选定标准，在队伍和业务工作上有独特之处，有一定代表性和影响力、有亮点、有特色；以重点区域和部位为核心，能够较典型地反映出基层巡防工作实际情况；单位负责人思路清晰，开拓创新意识强，经过走访调查，在全市派出所选建了26个联系点。6PF法治快讯网
二是在巡防联系点制度上求“全”。制订了内容全面的方案和制度，包括巡防联系点的选择、更新、宣传、座谈和表彰等10多个方面，具有很强的规范性和操作性。6PF法治快讯网
三是在巡防联系点宣传上求“广”。特警支队网站开通“联系点巡礼”栏目，通过对辖区巡防情况进行分析研判，提升巡防的针对性，提高巡逻效果。及时刊发各联系点巡防工作的典型做法，巡逻抓获违法犯罪分子的典型案例，对已有经验固化推广，及时上报优秀单位和好的做法。同时，通过报纸、电视、互联网外网等新闻媒介为载体，进行宣传推广，加大宣传覆盖面。6PF法治快讯网
四是在巡防联系点轮换上求“活”。为保持联系点工作活力，调动各方面的积极性，对联系点实行“总量控制，相对稳定，部分调整，适当轮换”的原则。特警支队每两年对各联系点发挥作用情况进行一次综合评估，并根据工作需要和各地推荐的候选名单，适当进行调整，重新确定。6PF法治快讯网
五是在巡防联系点奖励上求“真”。市局每半年召开一次巡防联系点负责人座谈会，了解情况，总结推广经验。凡是巡防联系点经验被推广的，将在季度考核中给于一定分值的加分。年终，对涉及巡防工作的各类表彰奖励，将优先从巡防联系点中产生，确保巡防联系点成为做好特巡警工作的“试验田”，真正起到试点、示范作用。6PF法治快讯网
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