巨山街道积极挖掘各方资源优势,针对不同的普法对象制定不同的培训“套餐”,确保普法工作实效。自开展“六五”普法以来,已开展各类宣传咨询活动90余场次,接受法律咨询8700余人次,累计发放法律服务联系卡和各类宣传资料10500余份。 |
巨山街道普法“套餐”确保普法工作实效SM6法治快讯网
法治山东网讯(通讯员 郭金秋 褚峰 廖翠)巨山街道积极挖掘各方资源优势,针对不同的普法对象制定不同的培训“套餐”,确保普法工作实效。自开展“六五”普法以来,已开展各类宣传咨询活动90余场次,接受法律咨询8700余人次,累计发放法律服务联系卡和各类宣传资料10500余份。
普法骨干的“工作餐”。街道有80多名普法联络员,培养好这批“法律明白人”能确保法律宣传不走样。多年来坚持每年举办普法骨干培训班,并利用例会进行案例剖析、以案释法、互动交流和理论知识测试等活动,加强联络员的法律知识储备。
外来务工人员的“便利餐”。街道历来重视外来务工人员的法律宣传,确保宣传不留死角。除定期举办普法培训班、印发《外来务工人员普法读本》、到外来人员集居地开展法律咨询服务等活动,还开展“送法送书进企业”,并为新市民开辟法律援助绿色通道,普法与维权并举,当他们在异乡打工遇到法律问题时,积极伸出援手,活动受到外来务工人员的青睐。
青少年的“营养餐”。开展“送法进校,带法回家”的“法治副校长”系列活动,以“大手牵小手,我与父母同学法”为主题,进行法制班会、法制板报评比、普法征文等多种形式的家校互动,向青少年普及法律知识的同时,更调动他们参与普法宣传的热情和积极性,使校园普法向学生家庭普法、社会普法延伸,完善学校、家庭、社会“三位一体”的普法教育格局,使青少年普法工作取得实在的效果。
企业经管人员的“自助餐”。通过走访了解辖区企业的经营状况、法律顾问配备情况,有针对性地整合资源,由工会、社保、安监等职能部门定期组织对企业经管人员的培训和督查300余次,同时司法所加强与律师事务所和基层法律服务所的合作,联合打造“企业服务平台”,以“培训+自学+法律顾问支持”的形式,给予政策引导、法律保障和学习建议,并通过“诚信守法企业”创建等活动,培树典型,加大宣传力度,引导企业经管人员提高防范经营风险,完善就业保障,依法诚信经营的意识,增强他们自主、自助学习的积极性。
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