近年来，临邑县高度重视领导干部述法工作，坚持高站位谋划、高标准推进，创新形成“365”领导干部专题述法模式，在县乡两级推动领导班子成员专题述法全覆盖、零死角，进一步压实党政机关领导干部工作责任，凝聚全面依法治县强大合力，推动法治临邑建设各项任务落地见效。
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近年来，临邑县高度重视领导干部述法工作，坚持高站位谋划、高标准推进，创新形成“365”领导干部专题述法模式，在县乡两级推动领导班子成员专题述法全覆盖、零死角，进一步压实党政机关领导干部工作责任，凝聚全面依法治县强大合力，推动法治临邑建设各项任务落地见效。E2P法治快讯网
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以“三种模式”助力“领头雁”行稳致远。一是突出“关键少数”示范引领。全面落实党政主要负责人年终述法制度，县直部门（单位）和乡镇（街道）58名党政主要负责人定期向县委全面依法治县委员会报送书面述法报告。县委依法治县办从中随机抽取4个部门（单位），在依法治县委员会会议上进行现场述法评议。二是发挥“绝大多数”典型表率。在全市率先开展县直部门（单位）和乡镇（街道）领导班子成员专题述法工作。印发《县直部门（单位）、乡镇（街道）领导班子专题述法工作实施方案》，明确述法主体、内容、形式和考评结果运用，全县34个县直部门（单位）和12个乡镇（街道）领导班子成员实现专题述法全覆盖，形成“一级抓一级、层层抓落实”的法治建设新局面。三是推行“电视述法”强基固本。开展县、乡、村、企四级“一把手谈法治”电视访谈，与《问政临邑》相结合，形成“台上公开承诺、台下督导落实”工作推进机制，目前已开展23期，形成“一把手”抓“第一责任”的浓厚氛围。E2P法治快讯网
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以“六位一体”推进“体系化”学思践悟。以领导班子专题述法为重要抓手，打造“学法—讲法—述法—督法—考法—用法”六位一体完整链条。出台《关于进一步完善党员领导干部和国家工作人员学法用法制度的实施方案》《关于充分发挥党政主要负责人在法治建设中示范引领作用的若干措施》等文件，从学习近平法治思想，筑牢思想理论根基；讲法律解难题惠民生，深化普法宣传教育；述职责晒成绩找差距，提升依法履职能力；督任务督进度督成效，抓实问题整改提升；考法律运用水平，强化合法合规意识；用法治思维谋篇布局，推动经济社会高质量发展六方面着手，明确重点任务、落实主体与举措，做到有部署、有要求、有检查、有督促、有落实、见成效，形成履行推进法治建设责任工作闭环，把习近平法治思想贯穿到法治临邑建设全过程各方面。E2P法治快讯网
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以“五类表达”邀请“观察员”真督实查。专题述法会议邀请人大代表、政协委员、法律顾问、公职律师、市民代表五类人组成质询评议组，向问题开刀、为发展开路，力争把情况摸清、把问题找准、把对策提实。以问题为导向评出“辣度”。围绕党委政府重视、社会普遍关注、人民群众关心的问题，形成针对每名被评议人的评查报告，毫无保留亮明问题，瞄准问题靶心精准发力，评出实实在在的效果，督促行政机关把“民生账单”变成“幸福账单”、把“问题清单”转为“履职清单”，找出影响政府公信力、群众满意度的突出性、倾向性问题，及时整改，推动全县领导干部政治素质和业务素质整体提升，以“软述法”催生“硬监督”，真正让每一个执法案件都经得起人民的检验。E2P法治快讯网
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（刘琳）E2P法治快讯网
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