| 11月23日，“我们家的养猪场跟隔壁村一户养猪场规模差不多，为什么他们拿的补贴比我们多？”此前，山东省临沂市莒南县纪委监委组织监督“小分队”走访群 |
11月23日，“我们家的养猪场跟隔壁村一户养猪场规模差不多，为什么他们拿的补贴比我们多？”此前，山东省临沂市莒南县纪委监委组织监督“小分队”走访群众时，筵宾镇部分养殖户对生猪补贴奖励资金的分配心存疑虑。cGT法治快讯网
经查，该镇畜牧兽医站相关工作人员利用职务便利，在生猪补贴资金分配使用中存在优亲厚友、违规套取等问题。最终，该镇畜牧兽医站相关工作人员受到党纪政务处分和组织处理。cGT法治快讯网
聚焦群众反映强烈的突出问题，以“小分队”形式开展“短平快”的监督检查，推动问题直查快办，是莒南县纪委监委提升监督质效的创新举措。cGT法治快讯网
为破解监督力量不足、合力不强、精准度不够等难题，该县纪委监委坚持“选”“管”“用”结合，积极探索实施“小分队”监督机制，统筹整合监督力量，不断提升基层监督工作水平。cGT法治快讯网
打通部门壁垒，聚焦项目护航、乡村振兴、行政执法、“四风”纠治、12345热线工单办理等重点领域，面向农业农村、财政、审计等40个部门单位和16个镇街，择优选取93名业务骨干组建“监督人才库”，成立12支监督“小分队”。按照职能优势、专业特点，统筹调配使用人才库成员，比如，为解决12345热线工单办理中存在的推诿应付、质效不高的问题，由“小分队”介入调查分析症结，推动多部门联动合办，建立一家牵头，多家配合，联合办理的工作模式，及时查处推诿应付、作风漂浮等问题，有效提升工单办理质效。cGT法治快讯网
梳理监督事项，建立监督台账，以清单交办的方式指派监督任务。各“小分队”发挥机动性、应急性特点，综合运用调研式、点穴式、驻点式等方式开展监督，着力发现系统性、领域性、深层次问题。今年以来，按照监督清单所列事项，先后开展营商环境、农村供水等各类监督检查20余次，发现并督促整改问题34个。通过专题培训、跟班学习、案件评析等方式，加强对“小分队”成员特别是部门单位、镇街人员的业务培训和实战锻炼，让专业人才尽快转变为监督的行家里手。目前，已组织开展业务培训5次、案例评析3次。cGT法治快讯网
莒南县纪委监委将进一步探索完善集交办、督办、盯办、查办于一体的“小分队”监督格局，根据工作实际，加强与其他各类监督统筹联动、贯通协同，深入基层找题、讨论研判分题、组地联动解题，推动监督更聚焦、更精准、更有力。cGT法治快讯网
|
