招贤镇强化监督执纪问责提效能

 

         今年以来，莒县招贤镇纪委坚持抓早抓小，聚焦党员干部队伍中的苗头性问题，早发现、早纠正、早查处、早解决，让监督执纪问责成为常态。

 

        该镇党委和纪委把廉政教育作为党风廉政建设的重要手段，把学习《准则》、《条例》等党纪党规，传达中央、省、市、县级纪委会议精神，观看警示教育片等内容，列为党委会、党政联席会、镇村干部大会的必讲内容，做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。

 

         该镇纪委通过不定期明察暗访的形式，强化对干部作风的监督力度。尤其是对镇党委、政府安排的重点工作落实情况、重点项目建设进度进行全方位督导检查，对措施得力、工作成效显著的进行通报表扬，对措施不力、工作落实不到位或不作为、慢作为及进行通报批评，情节严重的给予相应处理。截止目前，今年发督查通报3次，通报7人。

 

         该镇坚持廉政谈话，由点及面。镇纪委书记与村“两委”换届后新当选村干部进行谈话；与危房改造、农村低保、精准扶贫、村级财务等风险岗位负责人进行警示谈话；与信访反映较多的干部重点谈话，及早介入，防患未然。截至目前，镇纪委已与14名新任村支部书记进行了集中警示谈话，与2名信访反映多的干部进行了诫勉谈话。

 

         （苑光友）