近年以来，莘县公安局针对督察工作面临的新形势、新任务，从宣传教育、服务理念、警风建设、执法监督和督察结果运用等五个方面入手，进一步更新工作理念、创新工作机制，有力地促进了公安工作落实，提高了督察工作效能，实现了督察工作的新跨越。
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本报讯（记者 冯卫东 特约记者 张宪尧） 近年以来，莘县公安局针对督察工作面临的新形势、新任务，从宣传教育、服务理念、警风建设、执法监督和督察结果运用等五个方面入手，进一步更新工作理念、创新工作机制，有力地促进了公安工作落实，提高了督察工作效能，实现了督察工作的新跨越。KgJ法治快讯网
一、创新警示教育模式 ，确保教育效果KgJ法治快讯网
一是深化“督察日”活动，加强针对性教育。该局把每月第三周的星期三确定为“督察日”，由督察大队统一安排，确定时间、内容，组织全局开展警示教育。根据日常督导检查中发现的突出问题，认真制定活动方案、设计教案和编写学习材料。以《督察条例》、警规警纪、执法办案程序、典型投诉案例和群众投诉信等为主要教育内容，组织民警系统进行学习，较好地解决了基层单位警示教育不落实、针对性不强、效果不明显等问题，增强了民警遵规守纪的自觉性。 二是创办“手机快报”，突出教育的时效性。当前，基层公安机关任务重、头绪多，集中教育时间常被业务工作挤占，教育形式较为单一，教育内容往往是蜻蜓点水，效果不明显，以致存在个别民警对学习教育内容不了解、行动上不落实。“手机快报”使民警接受教育不受地点、时间等因素的限制，内容简洁，重点突出，语言温馨，便于民警接受和牢记，深受广大基层公安民警喜爱。KgJ法治快讯网
二、创新督察工作思路，突出服务理念KgJ法治快讯网
一是重心前移，及时纠正基层工作落实方面存在的问题。在重大警务活动的现场督察中，注重事前提醒、事中督导，帮助基层单位查找漏洞、完善机制，纠正执法偏差。二是积极维权，营造良好的执法环境。当前民警执法环境十分复杂，恶意投诉层出不穷，该局督察部门充分发挥维权职能，积极为民警正当执法提供有效支援。三是严查违规，切实维护群众根本利益。该局督察大队把认真办理群众投诉作为发现和解决违规执法问题、促进和谐警民关系建设的重要途径。对投诉案件调查属实的，绝不遮丑护短，坚决予以查处；对投诉不准确的，耐心向投诉人作好解释工作，取得对方理解；对投诉人与民警产生误解的，及时约请投诉人交换意见，并组织当事双方面对面沟通，达成谅解。KgJ法治快讯网
三、创新警风建设机制，软指标变为硬任务KgJ法治快讯网
一是建立警风考评机制。该局把警风建设作为抓队伍建设的突破口，按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，从民警穿衣戴帽、卫生仪表、言谈举止、交朋结友、接人待物、读书看报等抓起，为此专门制定了《警风建设考核标准》，作为各单位抓警风建设的依据，对全局民警警风警纪进行日常量化考核，并把考核结果纳入年终综合考评之中，促使民警改变警容不整、办事拖拉、作风稀拉等问题，树立警容严整、办事公道、雷厉风行的良好形象。二是狠抓《纪律条令》的学习教育，促进纪律作风建设。该局督察大队以《纪律条令》贯彻实施为抓手，掀起队伍正规化建设新高潮。为确保《纪律条令》内容入脑、入心，并组织全局民警进行条令知识考试，让民警牢记《纪律条令》内容，吃透精神，把握实质，在警务活动中自觉遵守。 三是定期进行整顿，促警风树形象。针对不同时期民警队伍存在倾向性问题，该局利用“督察日”活动时间，集中开展纪律作风整顿，针对队伍中存在的突出问题组织民警进行讨论，面对问题谈危害，自觉纠正警务活动中违规违纪问题，树立公正、廉洁执法新形象。KgJ法治快讯网
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